Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Компании «К-ПРО» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Специалистами «1С-Рарус» выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Проведена демонстрация возможностей программы;
- Выполнена установка программного обеспечения;
- Выполнен перенос данных из предыдущей системы учета.
- Проведено обучение пользователя:обучение помогло правильно организовать учет в типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8», дало знания по ведению в конфигурации различных разделов кадрового учета и расчета заработной платы. Занятия помогли выработать у пользователя программы практические навыки самостоятельной работы с конфигурацией.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.