1c-crm-red
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на ООО «Нижегороднефтеоргсинтез-сервис» на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на ООО «Нижегороднефтеоргсинтез-сервис» на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

1 декабря 2011
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на ООО «Нижегороднефтеоргсинтез-сервис» на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Подбор кадров
  • Анализ кадрового состава
  • Учет рабочего времени
  • Применение различных мотивационных схем
  • Оценка и аттестация персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Сопровождение:

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Дополнительная информация о выполненных работах и результатах внедрения

ООО «Нижегороднефтеоргсинтез-сервис» предприятие, созданное на основе ремонтно-строительного и сервисного комплекса при «Новогорьковcком Нефтеперерабатывающем Заводе», или НГ НПЗ, который был построен в 1957 году.

Ремонтное производство создавалось для выполнения всех необходимых работ, которые могло потребовать нефтеперерабатывающее производство: от изготовления болта до монтажа технологической установки, от ремонта насосов до сварки и изготовления металлоконструкций.
Летом 2011 года руководство компании приняло решение о начале проекта по внедрению автоматизированной системы кадрового учета и регламентированного расчета заработной платы.
В качестве программного продукта для реализации поставленных целый был выбран ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на аппаратной платформе «1С:Предприятие 8».

Причиной выбора послужило то, что данное решение позволяет в автоматическом режиме решать актуальные вопросы, связанные с управлением персоналом, разработкой систем мотивации, расчетом и начислением заработной платы, а главное – вести учет в полном соответствии с российским законодательством.

В результате внедрения оптимизированы системы расчета и начисления заработной платы 500 сотрудников предприятия, значительно сокращена скорость обработки запрашиваемых данных, упорядочены механизмы сбора и хранения информации, что сократило вероятность рисков возникновения ошибок, вызванных человеческим фактором.
Также в процессе внедрения была разработана матрица доступа пользователей к информационной системе в соответствии с требованиями федерального закона «О защите персональных данных» №152-ФЗ. В настоящее время осуществляется сопровождение по линии ИТС.

Офис:
1С-Рарус Нижний Новгород
Количество АРМ:
15
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru