Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ОАО «МКЖД» выполнена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- учет результатов производственной деятельности;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Проведена демонстрация возможностей программы,
- Выполнена установка программного обеспечения,
- Проведено обучение пользователей работе в системе учета.
- Выполнена загрузка данных из конфигурации «Бухгалтерия предприятия» в «Зарплата и Управление Персоналом».
- Проведена настройка соответствия подразделений организации, настройка отчислений на будущие расходы, выполнено создание графика работы.
- Оказаны консультационные услуги по ведению учета в программе.