Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ОАО «Электронная Москва»

Сфера деятельности ОАО»Электронная Москва» – внедрение информационных технологий, развитие информационно-коммуникационной инфраструктуры города Москвы.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ОАО «Электронная Москва»  осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:

•  расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
•  учет результатов производственной деятельности;
•  исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•  отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
•  учет кадров и анализ кадрового состава;
•  трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
•  планирование потребностей в персонале.

Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.

Специалистами «1С-Рарус» выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:

• Проведено обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим Законодательством;
  
• Осуществлен перенос данных кадрового учета из конфигурации «Бухгалтерия предприятия» в «Зарплата и Управление Персоналом»:
  •  Данные по сотрудникам;
  •  Данные по приему, перемещению, увольнению сотрудников;
  •  Начисления больничных и отпускных.