Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Международном центре по информатике и электронике (ИнтерЭВМ) осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- учет результатов производственной деятельности;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Специалистами «1С-Рарус» выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Типовая конфигурация настроена, согласно требованиям Заказчика:
- Произведена настройка универсального отчета: по документам Ввод плановых начислений.
- Созданы две дополнительные внешние печатные формы в документе «Зарплата к выплате».
- Оказаны консультационные услуги по ведению учета: НДФЛ, страховые взносы.
