1c-crm-red
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ФГНУ «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти»

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ФГНУ «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти»

27 апреля 2015
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ФГНУ «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти»

Международный центр по информатике и электронике учрежден в 1987 году Генеральным соглашением заинтересованных стран – участниц в целях совместного решения проблем создания и развития перспективных информационных технологий, средств вычислительной техники и микроэлектроники. В настоящее время участниками ИнтерЭВМ являются предприятия Болгарии, Венгрии, Германии, Кубы, России и Словакии.

Международный центр имеет многолетний опыт в области консалтинга, управления проектами, разработки и внедрения крупных комплексных проектов по информационным технологиям и телекоммуникациям, в том числе с участием ведущих мировых компаний.

Совместно со своим российским участником – ЦИТиС Международный центр разрабатывает интегрированные информационные системы управления для органов государственной власти.


Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ФГНУ «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».


В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:

  •  расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
  •  учет результатов производственной деятельности;
  •  исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  •  отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  •  учет кадров и анализ кадрового состава;
  •  трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
  •  планирование потребностей в персонале.
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики. 

Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведена демонстрация возможностей программы, выполнена установка программного обеспечения и проведено обучение пользователей. Изменен документ «Распределение основного заработка для возможности занесения данных для распределения ЗП по дням», в документ «Отражение ЗП в регл.учете настроено распределение по человеко-дням»
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.

Отрасли:
Офис:
1С-Рарус Москва
Количество АРМ:
3
Города клиентов:
Москва
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru