Для душа и души. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании, занимающейся розничной торговлей

Сеть магазинов «Для Душа и Души» насчитывает более 180 фирменных бутиков по всей России, 48 из которых находятся в Москве, 18 — в Санкт-Петербурге. 70 магазинов сети работает по франчайзингу. Магазины сети располагаются в пешеходных зонах, рядом с выходом из метро, и в торговых центрах. «Для Душа и Души» предлагает косметику по уходу за лицом и телом, а также продукты банных линий и аксессуары. Новинки в сети «Для Душа и Души» появляются каждый месяц. В каждом магазине «Для Душа и Души» представлены около более 1500 наименований товаров, которые экспортируются из Европы, Азии, Австралии и Южной Африки. С мая 2005 года в сети «Для Душа и Души» введена в действие программа привилегированного клуба «Для Душа и Души» со скидками и специальными предложениями для постоянных клиентов. Средний чек составляет около 15-25 у.е.Сеть магазинов «Для Душа и Души» насчитывает более 180 фирменных бутиков по всей России, 48 из которых находятся в Москве, 18 — в Санкт-Петербурге. «Для Душа и Души» предлагает косметику по уходу за лицом и телом, а также продукты банных линий и аксессуары. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы компании «Для душа и души» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
 •   расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
 •   исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
 •   отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
 •   учет кадров и анализ кадрового состава;
 •   трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
 •   планирование потребностей в персонале.Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики. Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведена демонстрация возможностей программы, установка программного обеспечения и начальное обучение пользователей.

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.