1c-crm-red
Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета в Администрации Большеельнинского сельсовета Кстовского района Нижегородской области на базе ПП «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета в Администрации Большеельнинского сельсовета Кстовского района Нижегородской области на базе ПП «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

27 декабря 2010
Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета в Администрации Большеельнинского сельсовета Кстовского района Нижегородской области на базе ПП «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
В Администрации Большеельнинского сельсовета Кстовского района Нижегородской области внедрена программа «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8». Внедрение данного продукта позволило обеспечить автоматизацию бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, автономных учреждений, созданных в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» от 03.11.2006 года №174-ФЗ.

Были автоматизированы следующие функции:
  • Учет банковских и кассовых операций
  • Учет расчетов с контрагентами
  • Учет основных средств и нематериальных активов
  • Налоговый учет по налогу на прибыль
  • Стандартные бухгалтерские отчеты
  • Регламентированная отчетность.

Специалистами «1С-Рарус НН» были оказаны услуги по поставке программы и вводу ее в эксплуатацию.
Пользователям оказываются консультации.

В Администрации Большеельнинского сельсовета Кстовского района Нижегородской области для ведения кадрового учета используется ПП «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», внедренный специалистами «1С-Рарус НН».

Внедренная программа решает следующие задачи:
  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • эффективное планирование занятости персонала.

Осуществляется сопровождение программы, консультационная поддержка пользователей.
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru