{{countBasket}}
Когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2025 года?
Когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2025 года?

Когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2025 года?

05.12.2025
6 мин
27690

Статья будет полезна бухгалтерам, кадровым специалистам и руководителям.

В конце года работодатели часто оказываются в ситуации, когда установленный срок выплаты зарплаты за вторую половину декабря попадает на длинные новогодние каникулы. В новом выпуске линия консультаций «1С‑Рарус» разберет, когда зарплату нужно перенести, когда можно заплатить раньше и какой вариант считается самым оптимальным.

Когда выплату необходимо перенести?

Заработная плата должна выплачиваться каждые полмесяца и не позднее 15 дней после окончания месяца.

Если установленная в локальных документах дата выплаты второй части зарплаты за декабрь выпадает на промежуток с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, работодатель обязан выплатить зарплату 30 декабря 2025 года.

Именно с 31 декабря по 11 января продлятся нерабочие праздничные дни.

Можно ли выплатить зарплату 29 декабря?

Да, но только если это закреплено в локальных нормативных актах. Закон не запрещает более раннюю выплату, но нарушение собственных внутренних правил может повлечь претензии инспекции.

Обратите внимание: минтруд подчеркивает, что досрочная выплата не нарушает права сотрудника. Проблема может возникнуть, только если фактическая дата расходится с установленной работодателем.

Что делать, если установленная дата выплаты — после 11 января?

Например, зарплату по правилам компании выплачивают 15 января. В этом случае переносить ее на декабрь не требуется — выплата производится в обычный срок.

Но важно учитывать: между выплатами не должно пройти больше двух недель. Чтобы избежать вопросов проверяющих, можно сделать небольшую промежуточную выплату в декабре — за фактически отработанные дни.

Какой вариант самый оптимальный?

Если дата выплаты, установленная в локальных документах, приходится на период после 11 января, самый безопасный вариант — сделать дополнительную выплату за фактически отработанные дни декабря 26–29 декабря, а оставшуюся часть — перечислить в январе в обычный срок.

Можно ли закрепить раннюю выплату зарплаты в ЛНА?

Да, можно. Чтобы в будущем всегда платить декабрьскую зарплату в декабре, рекомендуется прямо закрепить в Положении об оплате труда, например: «Заработная плата за декабрь выплачивается 29 декабря».

И предусмотреть дополнительную январскую выплату за фактически отработанное время

Закажите демонстрацию программы «1С:Бухгалтерия»
Заказать демо‑доступ
Декабрьская зарплата требует точных настроек
Дата выплаты меняется из-за новогодних каникул, а ошибка в локальных документах может привести к претензиям инспекции. 1С:КП обновит правила расчета и проконсультирует по оформлению документов.
Узнать больше о 1С:КП

Резюмируя

  • Если установленная дата выплаты приходится на 31 декабря — 11 января, выплатить зарплату нужно 30 декабря.
  • Выплата 29 декабря возможна только при наличии такого правила в локальных документах.
  • Если срок выплаты — 12–15 января, можно оставить январь, но безопаснее сделать промежуточную выплату в декабре.
  • Чтобы всегда платить полную зарплату за декабрь в декабре, закрепите этот порядок в локальных документах.

Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Читайте первыми статьи от экспертов «1С‑Рарус»

Вы можете получать оповещения по электронной почте

Поле является обязательным

Или получайте уведомления в телеграм-боте

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»

Узнавайте первыми о новых статьях, мероприятиях и спецпредложениях.

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!