Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.
В мае и июне 2023 года были установлены нерабочие праздничные дни. Нужно ли работодателю переносить выходной сотрудника, который совпал с праздником? — ответим в статье.
Как определить выходные дни сотрудника?
Если сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, обязательным выходным должно быть воскресенье. Второй выходной работодатель может определить самостоятельно и отразить это в локальных нормативных актах.
Обратите внимание: выходные, как правило, должны идти подряд. Следовательно, вторым выходным может быть выбрана суббота или понедельник.
Нужно ли переносить выходной из-за нерабочего праздничного дня?
Часть 2 статьи 112 Трудового кодекса РФ устанавливает, что выходной день, который совпал с нерабочим праздничным днем, должен быть перенесен на первый рабочий после праздников дней.
Обратите внимание: к этому правилу не относятся выходные дни, совпадающие с новогодними праздниками (январскими).
Правила переноса выходного дня, совпавшего с праздником
В независимости от режима труда и отдыха, выходной, который совпал с нерабочим праздничным днем, обязательно должен быть перенесен на следующий за праздниками рабочий день сотрудника.
Исключение могут составлять только предприятия, на которых невозможна приостановка деятельности. Сотрудникам, занятым на производственно-технических и организационных условиях работы, выходные дни, совпадающие с праздниками, не переносятся.
Резюмируя
- Работодатель должен предоставить сотруднику, работающему по графику пятидневной рабочей недели, два выходных: воскресенье и субботу или понедельник.
- Решение о выходных днях необходимо закрепить в локальных нормативных актах.
- Если сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, то выходной день, который совпал с нерабочим праздничным днем, должен быть перенесен на первый рабочий день после праздников.
- Если на предприятии предполагается непрерывный рабочий режим, то переносить сотрудникам выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями, не нужно.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Подается ли уведомление по исчисленному налогу при АУСН? title=](/upload/iblock/1f2/n5lvbdc1xf9bvxc75q46m532v6840sd9/660733_mini.png)
![Нужно ли платить НДС при оплате товара через посредника? title=](/upload/iblock/4f7/c18dr7syifor32ikoa5mhahc0ukayaja/660642_mini.jpg)
![Нужно ли субъекту МСП учитывать МРОТ в регионе для расчета страховых взносов? title=](/upload/iblock/0ac/k1csp5j10f8qr1rklgl3d8ka2a1rb6zu/660808_mini.jpg)
![Включаются ли в раздел 2 формы ЕФС-1 за 2024 год данные о спецоценке за 2023 год? title=](/upload/iblock/b49/umgrenfz5vkv85b9czjqwg01h3eictd2/otvety_lk_80_1.jpg)
![Какие налоги платить, если аванс получен на ОСН, а работы выполнены после перехода на УСН? title=](/upload/iblock/d3f/6ifvtx9dzmw0wyebswz9z0hegt911yrf/661044_mini.jpg)
![Какую отчетность сдавать в первый летний месяц? title=](/upload/iblock/78a/qqgtuxznlpfzhu8btpfs1hwiq446x8fx/660200_mini.jpg)