Основные возможности программного продукта:
-
планирование потребностей в персонале;
-
решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
-
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-
управление финансовой мотивацией персонала;
-
эффективное планирование занятости персонала;
-
учет кадров и анализ кадрового состава;
-
начисление и выплата заработной платы;
-
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами "1С-Рарус" настроены печатные формы документов, произведена настройка начисления резервов по отпускам, настроен обмен данными между конфигурациями "Бухгалтерия предприятия" и "Зарплата и Управление Персоналом".
