В связи с постоянным ростом числа персонала и расширением перечня оказываемых услуг возникла необходимость изменить схему расчета зарплаты сотрудникам, поэтому руководством организации было принято решение о переходе на новую систему автоматизации на платформе «1С:Предприятие 8» – программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В результате автоматизации была установлена программа, проведено обучение сотрудников отдела кадров, настроена учетная политика по персоналу, внесены данные об организации. Также были даны рекомендации по составлению отчетности и выгрузке проводок в программу «1С:Бухгалтерия 8».
Отрасли:
Офис:
1С-Рарус Москва
Количество АРМ:
2
Города клиентов:
Москва
