Наверх
Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3.0
Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакция 3.0
Внимание! Самовывоз только после резервирования товара с помощью
заказа на сайте.
Комплект материалов рекомендуется использовать для решения широкого круга задач при автоматизации предприятий на базе типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 и при последующей эксплуатации автоматизированной системы. Материалы предназначены как для партнеров, так и для пользователей, имеющих опыт работы с программными продуктами фирмы «1С».
Представленные в пособии материалы предназначены, в первую очередь, для изучения системы кадрового учета и оплаты труда автоматизируемых предприятий и состоят из двух частей: - опросники (прилагаются в электронном виде) являются инструментом определения особенностей организации учета на предприятии; - ответники (справочник консультанта) предназначены для проведения анализа полученной информации. Применение пособия специалистами партнерской сети позволяет: - оптимизировать использование ресурсов, привлекаемых для ведения проектных работ на этапе обследования; - обеспечить методическую поддержку работникам линий консультаций партнеров фирмы «1С». Пособие может быть использовано в качестве дополнительных материалов для обучающих курсов по программным продуктам фирмы «1С». Работникам ИТ-подразделений, бухгалтерских и кадровых служб рекомендуется использовать материалы пособия для: - самостоятельного изучения возможностей прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0; - настройки начислений и удержаний без доработок средствами конфигурирования; - формирования функциональных требований к проекту автоматизации предприятия. К книге прилагается компакт-диск, на котором размещены: – Опросники для обследования подсистем "Расчет зарплаты" и "Кадровый учет" автоматизируемого предприятия; – Лист расчетной задачи (применяется для описания внесенного изменения в типовое решение). Материалы подготовлены с учетом действующих в 2014 году требований законодательства РФ и возможностей, реализованных в релизе 3.0.14 типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Детальная информация о книгеАртикул: 4601546108937 |
