Комплект материалов рекомендуется использовать для решения широкого круга задач при автоматизации предприятий на базе типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 и при последующей эксплуатации автоматизированной системы. Материалы предназначены как для партнеров, так и для пользователей, имеющих опыт работы с программными продуктами фирмы «1С».

Представленные в пособии материалы предназначены, в первую очередь, для изучения системы кадрового учета и оплаты труда автоматизируемых предприятий и состоят из двух частей:
- опросники (прилагаются в электронном виде) являются инструментом определения особенностей организации учета на предприятии;
- ответники (справочник консультанта) предназначены для проведения анализа полученной информации.

Применение пособия специалистами партнерской сети позволяет:
- оптимизировать использование ресурсов, привлекаемых для ведения проектных работ на этапе обследования;
- обеспечить методическую поддержку работникам линий консультаций партнеров фирмы «1С».

Пособие может быть использовано в качестве дополнительных материалов для обучающих курсов по программным продуктам фирмы «1С».
Работникам ИТ-подразделений, бухгалтерских и кадровых служб рекомендуется использовать материалы пособия для:
- самостоятельного изучения возможностей прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0;
- настройки начислений и удержаний без доработок средствами конфигурирования;
- формирования функциональных требований к проекту автоматизации предприятия.

К книге прилагается компакт-диск, на котором размещены:
– Опросники для обследования подсистем "Расчет зарплаты" и "Кадровый учет" автоматизируемого предприятия;
– Лист расчетной задачи (применяется для описания внесенного изменения в типовое решение).

Материалы подготовлены с учетом действующих в 2014 году требований законодательства РФ и возможностей, реализованных в релизе 3.0.14 типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8».