Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайты «1С-Рарус» используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности rarus.ru и применением этих технологий.
Продолжив использование веб-сайтов «1С-Рарус», Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности.
Интернет-магазин Доставка

Мы выбрали для Вас офис в Москве.

Вы можете изменить его на офис в другом городе.

1c-crm-red

Открытое акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №6» (ОАО «ТГК-6»):создание корпоративной информационной системы расчета заработной платы и управления персоналом на базе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

20 Октября 2009
Открытое акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №6»
(ОАО «ТГК-6») создано в апреле 2005 года на базе генерирующих мощностей, расположенных на территории Нижегородской, Владимирской, Ивановской, Пензенской областей и республики Мордовия. Место расположения исполнительного аппарата – Нижний Новгород.
С 2007 года ОАО «ТГК-6» – единая операционная компания, включавшая 6 филиалов: Владимирский, Ивановский, Мордовский, Нижегородский, Пензенский и Дзержинский.
В шести филиалах ОАО «ТГК-6» работают 14 ТЭЦ, 1 ГРЭС, 3 котельные. Суммарная установленная электрическая мощность 3 112,5 МВт. Суммарная установленная тепловая мощность 10 688,8 Гкал/ч. Общая протяженность магистральных тепловых сетей (включая арендованные) более 900 км.
Основными видами деятельности ОАО «ТГК-6» являются:
  • планирование, учет, управление производственной и финансово-экономической деятельностью всех объектов генерации;
  • производство электрической и тепловой энергии;
  • сбыт тепловой энергии;
  • сбыт электрической энергии оптовым потребителям;
  • передача  тепловой энергии потребителям;
  • диспетчерское управление и соблюдение режимов энергосбережения и энергопотребления;
  • обеспечение эксплуатации энергетического оборудования, в соответствии с действующими нормативными требованиями, проведение своевременного и качественного его ремонта, технического перевооружения и реконструкции энергетических объектов, а также развитие энергосистемы;
  • обеспечение работоспособности тепловых сетей;
  • деятельность по эксплуатации тепловых сетей.
В июле 2009 года руководством компании было принято решение о начале построения корпоративной информационной системы расчета заработной платы и управления персоналом на базе программного продукта  «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Бизнес-цели Проекта были определены как:
1. Повышение эффективности управления персоналом и расчета заработной платы на предприятии путем:
  • Унификации методов начисления заработной платы и управленческих правил по подразделениям и филиалам холдинга
  • Централизации нормативно – справочных данных
  • Исключения лишних информационных потоков
  • Автоматизации кадрового документооборота на предприятии Заказчика
  • Автоматизации расчета заработной платы
  • Автоматизации расчета налогов с фонда оплаты труда

 2. Создание сводной внешней и внутренней отчетности, связанной с управлением персоналом, с учетом начислений по заработной плате, фонду оплаты труда, социальным выплатам, описанной в альбоме форм.

Пилотным проектом стала автоматизация фокусных участков в следующих структурных подразделениях:

1.    Исполнительный аппарат ОАО «ТГК-6»
2.    Нижегородский филиал в составе:
  • Исполнительный аппарат
  • Нижегородская ГРЭС
  • Сормовская ТЭЦ
  • Новогорьковская ТЭЦ
3.    Владимирский филиал в составе:
  • Исполнительный аппарат
  • Владимирская ТЭЦ-1
  • Владимирская ТЭЦ-2
  • Владимирские магистральные сети


Благодаря использованию технологии проектного внедрения за 4 месяца благодаря совместным усилиям специалистов компании «1С-Рарус НН» и ИТ-службы Заказчика удалось реализовать поставленные цели на  участках:

  • «Кадровый учет» (Ведение организационно-штатной структуры предприятия, сведения о сотрудниках организации, учет рабочего времени персонала, планирование и учет отпусков, кадровый документооборот и отчетность и другое)
  • «Расчет заработной платы» (расчет заработной платы, выплата заработной платы, учет налогов и взносов с заработной платы, отражение учета расчетов с персоналом на предприятии Заказчика в бухгалтерском учете)
  • Отчетность по заработной плате, налогам и сборам

В настоящий момент в единой информационной базе работает около 60 пользователей, в том числе экономисты, кадровики, расчетчики, мотиваторы.

Благодарность за внедрение:
Офис:
1С-Рарус Нижний Новгород
Количество АРМ:
60
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru