Внедрение ПП «1С:Бухгалтерия 8 », ПП «1С:Управление торговлей 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ГК «Доктор Берест»

Для комплексной автоматизации деятельности ГК «Доктор Берест» используется программный продукт «1С:Комплект прикладных решений 8».
Программный комплекс состоит из трех компонент, позволяющих охватить максимально вс виды учета на современном предприятии.
Для автоматизация бухгалтерского и налогового учета выполнена с помощью программного продукта «1С:Бухгалтерия 8».
При выборе программы для автоматизации учета руководство Компании учитывало то, что типовая конфигурация «Бухгалтерия предприятия» системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет:

• вести учет Основных средств и Нематериальных активов. Возможно распределение амортизации ОС и НМА по нескольким направлениям.
• вести учет ТМЦ;
• вести партионный учет (способы оценки: по средней, Фифо, ЛИФО);
• рассчитывать заработную плату и налоги с фонда оплаты труда;
• вести кассовую книгу, книгу покупок и книгу продаж;
• формировать регламентированную отчетность и вести персонифицированный учет;
• вести учет нескольких организаций в единой информационной базе.

Специалисты «1С-Рарус НН» провели установку программы, оказали консультационную поддержку пользователям.

Для автоматизации оперативного учета и решения ряда управленческих задач руководством компании было принято решение о приобретении и внедрении программного продукта «1С:Управление торговлей 8».
Решение позволило автоматизировать следующие направления хозяйственной деятельности компании:

• управление отношениями с клиентами;
• управление продажами (включая оптовую, розничную и комиссионную торговлю);
• управление закупками;
• анализ цен и управление ценовой политикой;
• управление складскими запасами;
• управление денежными средствами;
• учет коммерческих затрат;
• учет НДС;

мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности.
Специалистами «1С-Рарус НН» проведена установка программы, проведены консультации пользователей системы.

Для автоматизации кадрового учета использовался ПП «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:

• решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава.

Специалистами «1С-Рарус НН» проведена установка программы, оказаны первичные консультации.