Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета на базе ПП «1С:Бухгалтерия бюджетных учреждений 8» и «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» в Департаменте финансов и налоговой политики Администрации города Нижнего Новгорода

В Департаменте финансов и налоговой политики Администрации города Нижнего Новгорода внедрен программный продукт «1С:Бухгалтерия бюджетных учреждений 8».
С помощью специалистов компании «1СРарус НН» осуществлен переход с ПП «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7».

ПП «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8» обеспечивает автоматизацию бухгалтерского учета государственных (муниципальных) бюджетных учреждений, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджетов, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда на основании бюджетной сметы и ведущих учет по Плану счетов бюджетного учета.
Функциональные возможности программы:

• ведение учета для нескольких учреждений в единой информационной базе;
• ведение обособленного учета по видам средств;
• стандартная методология бюджетного учета;
• учет санкционирования расходов;
• учет операций доведения бюджетных данных и кассового исполнения;
• учет наличных денежных средств;
• учет нефинансовых активов;
• учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• учет государственных (муниципальных) контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности;
• учет расчетов с дебиторами;
• формирование отчетности.

Применение ПП «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8» позволяет:

• организовать учет в соответствии с действующим законодательством по бюджетному учету;
• оперативно отслеживать текущие изменения методологии учета;
• снизить трудоемкость учета и исключить счетные ошибки;
• повысить качество учета и отчетности;
• сделать учет «прозрачным»;
• оперативно получать достоверную бухгалтерскую информацию за любой период времени;
• оперативно получать информацию в разрезе источников финансирования, целевых программ;
• оперативно контролировать: соблюдение финансовой дисциплины; состояние расчетов с юридическими и физическими лицами; наличие денежных средств и материальных ценностей; исполнение смет по бюджетной и приносящей доход деятельности;
• формировать достоверную бухгалтерскую отчетность в короткие сроки.

Программный продукт внедрен без существенных изменений. Система введена в промышленную эксплуатацию.
Заказчику оказывается постоянная консультационная поддержка и поддержка по линии «ИТС Бюджет».

В Департаменте финансов и налоговой политики Администрации города Нижнего Новгорода внедрен программный продукт «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы произведена на базе ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Специалисты компании «1СРарус НН» реализовали переход с ПП «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
Внедренная программа решает следующие задачи:

• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.

Программный продукт внедрен без существенных изменений. Система введена в промышленную эксплуатацию на 1 рабочем месте.

Заказчику оказывается постоянная консультационная поддержка и поддержка по линии «ИТС Бюджет».