Автоматизация бухгалтерского и кадрового учёта в ЗАО «Русхим» на базе ПП «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании ЗАО «Русхим» выполнена с помощью программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Предприятие занимается производством продажей лакокрасочной продукции.
Основные возможности программного продукта:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Специалистами «1С-Рарус-НН» проведена демонстрация возможностей программы, выполнена установка программного обеспечения, проведено обучение пользователей.

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей программы.

Автоматизация бухгалтерского и налогового учета компании выполнена на базе программного продукта «1С:Бухгалтерия 8».
При выборе программы для автоматизации учета руководство компании учитывало то, что ПП «1С:Бухгалтерия 8» позволяет:

• вести учет Основных средств и Нематериальных активов. Возможно распределение амортизации ОС и НМА по нескольким направлениям.
• вести учет ТМЦ;
• формировать регламентированную отчетность и вести персонифицированный учет;
• вести учет нескольких организаций в единой информационной базе.

Специалистами «1С-Рарус НН» было установлено программное обеспечение.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка по использованию программы.