Автоматизация бухгалтерского учета в ООО Павловская строительная компания «СтройБазис» на базе ПП «1С:Элит-строительство. Бухгалтерский учет 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта в строительной организации руководство ООО Павловская строительная компания «СтройБазис» решило приобрести программный продукт платформы «1С:Предприятие 8». Специалистами ООО «1С-Рарус НН» был выполнен показ программного продукта «1С:Элит-строительство. Бухгалтерский учет 8», продемонстрированы его возможности. После приобретения была выполнена установка на компьютеры пользователей и проведено их обучение.
Для решения текущих задач доработка конфигурации не потребовалась.
ПП «1С:Элит-строительство. Бухгалтерский учет 8» основан на «1С:Бухгалтерии 8» и оптимально подходит для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в строительных организациях.
В конфигурации реализована возможность учёта собственных и субподрядных работ по объектам и субподрячикам, оплаты этапов работ по каждому объекту и заказчику, отклонения от норматива по списанию материалов, формирование КС-2, КС-3 и ЭСМ-7.
Все документы, обработки и отчёты «1С:Бухгалтерии 8» присутствуют в программе и позволяют организовать:

• ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
• учет «от документа», применение типовых операций;
• учет основных средств и нематериальных активов;
• учет производственной деятельности;
• распределение косвенных расходов;
• расчеты по НДС;
• расчеты по оплате труда;
• налоговый учет.

Проведена установка программы, обучение пользователей.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании ООО Павловская строительная компания «СтройБазис» выполнена с помощью программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Основные возможности программного продукта:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Специалистами «1С-Рарус-НН» проведена демонстрация возможностей программы, выполнена установка программного обеспечения, проведено обучение пользователей.

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей программы.