Автоматизация бухгалтерского и кадрового учёта в компании ЗАО «ТИК Старый Нижний Новгород» на базе ПП «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Компания ЗАО «ТИК Старый Нижний Новгород» занимается архитектурно-строительным проектированием, реконструкцией и капремонтом зданий.
Автоматизация бухгалтерского и налогового учета компании выполнена на базе программного продукта «1С:Бухгалтерия 8».
При выборе программы для автоматизации учета руководство компании учитывало то, что конфигурация «1С:Бухгалтерия 8» позволяет:

• вести учет Основных средств и Нематериальных активов. Возможно распределение амортизации ОС и НМА по нескольким направлениям.
• вести учет ТМЦ;
• формировать регламентированную отчетность и вести персонифицированный учет;
• вести учет нескольких организаций в единой информационной базе.

Специалистами «1С-Рарус НН» было установлено программное обеспечение.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка по использованию программы.

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы руководством компании ЗАО «ТИК Старый Нижний Новгород» был приобретен программный продукт «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Внедренная программа решает следующие задачи:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным.

Специалистами «1С-Рарус НН» была проведена установка программы и первоначальное обучение по функционалу программы.

В настоящее время осуществляется обслуживание по линии ИТС.