Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ОАО «Российское акционерное общество по производству цветных и драгоценных металлов «Норильский никель» используется программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
С помощью программы имеется возможность автоматизировать такие бизнесс-процессы, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» выполнена установка программного обеспечения, осуществлен перенос остатков из предыдущей системы учета. Проведено обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим Законодательством. Оказаны консультации по сдаче квартальной очетности (ПФР), создан механизм учета резерва отпусков.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
