Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в Торгово-промышленной палате РФ
Торгово-промышленная палата Российской Федерации — негосударственная, некоммерческая организация представляет интересы малого, среднего и крупного бизнеса, охватывая своей деятельностью все сферы предпринимательства — промышленность, внутреннюю и внешнюю торговлю, сельское хозяйство, финансовую систему, услуги.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в Торгово-промышленной палате РФ используется программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП».
Прикладное решение позволяет решить следующие задачи:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным
- ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
- расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
- поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
- многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
- гибкая настройка прав доступа;
- концепция рабочих мест пользователей сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
- самообслуживание сотрудников;
- поддержка удаленного доступа к системе.
В ходе проекта специалистами компании «1С-Рарус» выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Доставка программных продуктов в офис Заказчика;
- Установка программного обеспечения на компьютеры Заказчика;
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
- Продажа выбранных программных продуктов;
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
- Начальные настройки программы для начала ведения учета;
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
- Интеграция со сторонними системами автоматизации;
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации:
- В программе реализованы начисление и выплаты заработной платы в валюте;
- Данные кадрового учета и начисление заработной платы сотрудники могут видеть в личном кабинете на сайте компании, благодаря интеграции «1С:Битрикс»;
- Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятия 8»;
- Индивидуальное обучение в офисе Заказчика.
Отрасли:
Офис:
1С-Рарус Москва
Количество АРМ:
5
Города клиентов:
Москва
Благодарность за внедрение:
