Автоматизация кадрового учета и расчета заработной плата ООО «Информационные технологии гражданской авиации» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- учет результатов производственной деятельности;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Сотрудниками "1С-Рарус" выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Осуществлен перенос данных в новую редакцию конфигурации.
- Оказаны консультации по методике работы в программе: регистр НДФЛ: особенности ведения, возможность корректировок, ввод данных в штатное расписание по сдельщикам и настройка расчета сдельной оплаты по формуле.
- Настроен перенос сведений о начисленной зарплате и взносах в "1С:Бухгалтерия 8".
- Выполнены следующие настройки типовой конфигурации:
- реализована настройка реестра документов для просмотра подразделений;
- произведена настройка доплат за замещение отсутствующего сотрудника;
- реализована оплата за внутреннее совмещение;
- настроено начисление выплат в натуральной форме;
- выполнена настройка способов отражения зарплаты в бухгалтерском учете (20.26.91, ГПХ), выплаты отпускных и взносов за счет резерва отпусков (96)