Декоративное оформление С Новым Годом 2025
1c-crm-red
Создана единая ИС учета для расчета заработной платы и ведения кадрового учета в «ЛИТРЕС»
21 ноября 2023

Создана единая ИС учета для расчета заработной платы и ведения кадрового учета в «ЛИТРЕС»

Эксперты «1С-Рарус» выполнили проект по консолидации информации расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Создана единая информационная системы учета на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП».

Компания «ЛитРес», основанная в 2005 год, сегодня является лидером на рынке лицензионных электронных книг в России и странах СНГ. Лауреат «Премии Рунета-2014».
Ассортимент ЛитРес насчитывает:

  • 1 000 000 электронных книг на русском и иностранных языках
  • 48 000 бесплатных книг
  • 65000 аудиокниг
  • 5000 новых книг каждый месяц.
Ежемесячная аудитория сервисов компании составляет 12/5 млн человек, которые скачивают более 1/5 млн книг в месяц.

Руководство компании поставило задачу консолидации информации по расчету заработной платы и ведению кадрового учета. Необходимо было объединить информационные базы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП» в единую систему, не прерывая текущую деятельность компании.


В качестве компании — интегратора приглашен «1C-Papyc», имеющий большой опыт автоматизации учета на базе программных продуктов «1С:Предприятие 8», имеющий сертификат по системе менеджмента качества ISO 9001:2015.

Эксперты «1C-Papyc» провели анализ баз используемых информационных систем на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП» на предмет текущего объема данных, используемых настроек и документов. Выполнен тестовый перенос данных из одной базы источника. Следующим этапом осуществлен перенос данных в рабочую базу из трех баз источников в единую информационную систему.

Выполняется сопровождение учетной системы.

Использование программного решения 1С Зарплата Управление Персоналом 8 КОРП позволяет автоматизировать такие учетные задачи, как:

  • Кадровый учет;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;
  • Подбор кадров;
  • Анализ кадрового состава;
  • Учет рабочего времени;
  • Применение различных мотивационных схем;
  • Оценка и аттестация персонала;
  • Обучение персонала;
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
  • Управление обучением и повышением квалификации;
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

Автоматизировано 10 рабочих мест. Система введена в промышленную эксплуатацию 08.06.2023.

Создана единая информационная системы учета для расчета заработной платы и ведения кадрового учета на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП».

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru