Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «Востокнефтепродукт»

Для систематизации кадровой политики и автоматического расчета заработной платы ООО «Востокнефтепродукт» использует программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».  

Внедрение провели специалисты «1С-Рарус»: установили программное обеспечение и провели первичную настройку программы, обеспечили выгрузку данных в «1С:Бухгалтерию 8».  

Возможности программы позволяют:

• оценивать укомплектованность штата и планировать потребность в кадрах;

• проводить отбор персонала: составлять списки кандидатов, хранить контактную информацию и результаты анкетирования;

• планировать и контролировать занятость работников, использовать механизмы финансовой мотивации;

• анализировать компетенции и квалификацию сотрудников, управлять аттестацией;

• оценивать фонды заработной платы, исчислять регламентированные взносы и налоги и управлять денежными расчетами с персоналом;

• отражать начисление заработной платы в затратах предприятия;

• планировать отпуска и следить за их фактическим использованием;

• автоматизировать делопроизводство;

• анализировать эффективность проводимой кадровой политики и устранять причины текучести кадров.

Новая система позволила автоматизировать большую часть рутинных операций по подготовке отчетности и сократить трудозатраты кадровой службы.

В настоящее время пользователи программы получают методические и технические консультации по вопросам работы в системе.