В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
-
расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
-
учет результатов производственной деятельности;
-
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-
учет кадров и анализ кадрового состава;
-
трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
-
планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Специалистами "1С-Рарус" выполнены следующие работы по внедрению системы учета:
- Произведена установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
- Выполнены начальные настройки программы для начала ведения учета;
- Проведено обучение пользователей;
- Реализован внешний отчет по анализу начислений по требованиям и форме Заказчика, сделаны доработки в существующем проектном документе;
- Оказаны консультационные услуги по работе с внешней обработкой по загрузке из xls в табель.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
