Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "МИКРОЛИТ"

Микролит специализируется на контрактном производстве электроники для российских предприятий электронной промышленности. Компания оказывает комплексное решение большинства технических и организационных задач, связанных с разработкой нового электронного изделия. Основные направления деятельности:

• производство печатных плат любого уровня сложности от единичных опытных образцов (прототипов) до крупных серий;
• поставка комплектующих элементов;
• все виды монтажа печатных плат;
• сборка, испытание и настройка РЭА, упаковка и прочее.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "МИКРОЛИТ" осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8». 

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:

•  расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
•  учет результатов производственной деятельности;
•  исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•  отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
•  учет кадров и анализ кадрового состава;
•  трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
•  планирование потребностей в персонале.

Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики. 

Специалистами "1С-Рарус" произведены  следующие работы:

• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Осуществлен перенос данных из предыдущей версии конфигурации, выполнена сверка данных.
  
• Планирование этапов работ;
• Произведена настройка типовой конфигурации: реализована интеграция между конфигурациями "Бухгалтерия предприятия КОРП" и "Зарплата и Управление Персоналом" посредством обработки для выгрузки проводок по заработной плате предприятия с разбивкой по обособленным подразделениям. Обработка написана на управляемых формах и выгрузка в базу "Бухгалтерия предприятия КОРП" проходит без создания промежуточных файлов.

Реализация данного механизма позволило сократить временные затраты на перенос информации по зарплате в бухгалтерскую базу с 40 минут до 2 минут, исключить ошибки ручного ввода, т.к. был исключен ручной перенос информации.