Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Русдолгнадзор» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
•расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
•учет результатов производственной деятельности;
•исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
•учет кадров и анализ кадрового состава;
•трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
•планирование потребностей в персонале.
ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведена демонстрация возможностей программы и обучение пользователя.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.
Отрасли:
Офис:
1С-Рарус Москва
Количество АРМ:
1
Города клиентов:
Москва