Регистратор Р.О.С.Т. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании, специализирующейся на обслуживании реестров владельцев именных ценных бумаг

ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.» — крупнейшая российская компания, специализирующаяся на обслуживании реестров владельцев именных ценных бумаг.ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.» занимает лидирующие позиции в национальном рейтинге регистраторов.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Компании ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.» осуществлена с помощью конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.
Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведены следующие работы по внедрению программного продукта:
• Демонстрация возможностей программы;
• Установка программного обеспечения;
• Обучение пользователей;
• Перевод модернизированой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" на платформу 8.1 редакцию 2.5, с сохранением всех настроек, ковертация дополнительных внешних отчетов;
Специалистами ВЦ «1С-Рарус» сделаны следующие настройки конфигурации под особенности ведения учета на предприятии Заказчика:
• Настроено разделение доступа по филиалам организации;
• Сделаны отчеты по всем начислениям в динамике, за несколько месяцев;
• Сделан отчет «Свод начислений» с указанием счетов отнесения начислений.
• Разработаны оригинальные печатные формы для документов «Трудовой договор», «Кадровое перемещение», «Регистрация разовых начислений», «Премии организаций»;
• Организованы новые виды начислений «доплата до оклада по больничному листу» и «доплата по отпуску»;
• Добавлена возможность индексации годовых премий;
• Изменен кадровый итерфейс.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.