ПСК РЕМПУТЬ. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании, занимающейся строительством и ремонтом магистральных железных дорог

 ООО «ПСК «Ремпуть» является крупной частной компанией на рынке строительства железных дорог и активно работает во всех регионах России с 1991 года. Основной вид производственной деятельности - строительство и ремонт магистральных железных дорог и подъездных железнодорожных путей, искусственных сооружений, устройство земляного полотна, СЦБ и связи, проектно-изыскательские работы, а также поставка материалов верхнего строения пути. ООО «ПСК «Ремпуть» выполняет работы по принципу «под ключ», включая получение и согласование технических условий, сдачу объекта структурам ОАО «РЖД», разработку технического паспорта пути. Работы выполняются собственными машинами и механизмами с высоким качеством, гарантийными обязательствами и в кратчайшие сроки. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Компании «ПСК «Ремпуть» осуществлена на основе типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8».В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
 •   расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
 •   учет результатов производственной деятельности;
 •   исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
 •   отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
 •   учет кадров и анализ кадрового состава;
 •   трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
 •   планирование потребностей в персонале. Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.Внедрение программного продукта позволяет в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики. Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» проведена демонстрация возможностей программы, установка программного обеспечения и обучение пользователей принципам работе в системе учета.В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.