Для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в строительной компании ООО «Энергостроймонтаж» были приобретены программные продукты «1С:Бухгалтерия 8» и конфигурация «Элит-строительство. Бухгалтерский учет»
В программном решении «1С:Бухгалтерия 8» реализована возможность ведения бухгалтерского и налогового учета хозяйственной деятельности нескольких организаций в одной информационной базе. Также в одной информационной базе у организации есть возможность вести учет по общей системе налогообложения, применять УСН или ЕНВД. Поддерживается учет деятельности индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения.
Автоматизирован учет НДС по приобретенным товарам, реализуемым с применением ставки НДС 0%, а также при исполнении организацией обязанностей налогового агента.
Возможность ведения в «1С:Бухгалтерии 8» партионного учета позволяет помимо способа оценки материально-производственных запасов по средней себестоимости, применять и такие способы как ФИФО и ЛИФО, независимо для бухгалтерского и налогового учета. Реализована возможность учета товаров в розничной торговле по продажным ценам (с использованием счета 42 «Торговая наценка»). Предусмотрена возможность отражения операций выпуска готовой продукции с использованием или без использования счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)». При отражении хозяйственных операций в документах конфигурации явным образом указываются счета бухгалтерского и налогового учета. Счета учета товаров и материалов можно задавать для номенклатуры и мест хранения. Счета учета расчетов можно задавать для каждого контрагента, договора и вида расчетов. Заданные счета учета автоматически подставляются в документы конфигурации.
Конфигурация внедрена без существенных изменений.
Программа была установлена на 3 рабочих местах.
Конфигурация «Элит-строительство. Бухгалтерский учет» позволяет:
-вести учет собственных и субподрядных работ;
-вести учет субподрядных работ по строительным объектам и субподрядчикам;
-вести учет взаиморасчетов с поставщиками, заказчиками, субподрядчиками и покупателями;
-вести учет выполнения этапов работ по каждому объекту и заказчику;
-вести учет оплаты этапов работ по каждому объекту и заказчику;
-вести учет отклонений от норматива по списанию материалов;
-начислять зарплату по объектам с использованием КТУ или дневного тарифа;
-выполнять двусторонние и многосторонние взаимозачеты;
-формировать КС-2, КС-3 и ЭСМ-7;
-вести учет автотранспорта *;
-вести учет ГСМ *;
-загружать данные из сметных программ;
-формировать акт сверки за период по выбранному контрагенту с возможностью открытия в Excel;
-формировать журнал-ордер № 5: журнал-ордер по заказчикам с детализацией по документам;
-формировать журнал-ордер № 6: журнал-ордер по поставщикам с детализацией по документам;
-формировать отчет по незавершенным и неоплаченным объектам на дату;
-формировать инвентарную книгу ОС: подробный отчет по ОС, с возможностью группировки по ОС и по местам хранения;
-формировать подробный отчет о наличии и движении материалов по количеству и сумме по каждому складу.
Программа была установлена на 1 рабочем месте.
Для автоматизации кадрового учета руководством строительной компании был приобретен программный продукт «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
Внедренная программа решает следующие задачи:
– расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
– исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
– отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
– учет кадров и анализ кадрового состава;
– трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
– планирование потребностей в персонале.
Конфигурация позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным.
Специалистами «1С-Рарус НН» была проведена установка программы на 3 рабочих местах.
В настоящее время осуществляется обслуживание по линии ИТС.
