Интернет-магазин Доставка и оплата Контакты
+7 (495) 231-20-02
Продукты и услуги
Интернет-магазин
Услуги
Мероприятия
Мероприятия
Техническая конференция 1C‑RarusTechDay
Отзывы
Внедрения и отзывы
Оставить отзыв
Поддержка
Поддержка решений 1С и 1С‑Рарус
Дополнительные материалы
Медиа-центр
Медиа-центр
О компании
О компании 1С‑Рарус
Работа в 1С‑Рарус

Онлайн курс «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения»

1 сентября – 31 декабря 2022
7 600 руб.

Расписание ближайших курсов

  • 01 сентября — 31 декабря 2022 г.

Стоимость

  • 7 600 руб.

Курс предназначен:  для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Цель обучения: получить представление об основных объектах типовой конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения», предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты.
Освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета.
Узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения «дублирования» операций.
Научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы; получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР.
Научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Продолжительность курса: 32 академических часов.

Требования: наличие компьютера с доступом в интернет и аудио-гарнитурой, навыки работы с персональным компьютером в среде Microsoft Windows.

Программа учебного курса

1. Структура курса.

2. Знакомство с конфигурацией.


  • Версия конфигурации.
  • Запуск конфигурации.
  • Окно конфигурации.
  • Объекты конфигурации (справочный раздел).
  • Основные действия, выполняемые пользователем.

3. Начальная настройка программы.


  • Помощник начальной настройки.
  • Настройка программы.
  • Настройка начислений и удержаний.
4. Сведения об организации.

5. Классификаторы.
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).


  • Производственные календари..
  • Графики работы. Виды времени.
7. Структура организации. Штатное расписание.


  • Справочник "Подразделения".
  • Справочник "Должности".
  • Штатное расписание.
8. Сведения о сотрудниках организации.


  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника.
  • Прием на работу списком.
  • Особенности документов по приемам на работу.
  • Работа со списком сотрудников.
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника.
  • Личные данные сотрудников.
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
  • Отчеты по кадровым данным.
9. Схема расчета заработной платы.
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация.


  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника.
  • Изменения оплаты труда.
  • Постоянные удержания.
  • Настройка способа получения аванса.
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой.
  • Данные для расчета зарплаты.
  • Начисление зарплаты за первый месяц.
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам.
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц.
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц.


  • Назначения способов отражения в учете.
  • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет".
12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени.


  • Расчеты с сотрудниками при увольнении.
  • Порядок расчета среднего заработка.
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет.
  • Учет времени.
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
  • Работа с отпусками.
  • Больничный лист.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
  • Оплата по среднему заработку.
  • Прочие отклонения.
  • Табель учета рабочего времени.
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.
13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты.


  • Договоры подряда.
  • Займы сотрудников.
  • Разовые документы, регистрирующие доходы.
  • Перерасчеты прошлых периодов.
  • Индексация.
  • Закрытие зарплаты за третий месяц.
14. НДФЛ.


  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ.
  • Исчисление НДФЛ.
  • Аналитические отчеты по НДФЛ.
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ.
15. Страховые взносы.


  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов.
  • Исчисление взносов.
  • Уплата страховых взносов.
  • Аналитические отчеты по взносам.
  • Отчетность и справки.
  • Персонифицированный учет.
16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений.


  • Регистрация переработок.
  • Перевод между территориями с разными районными условиями.
  • Работа во вредных условиях.
  • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей).
  • Аттестации сотрудников.
  • Учет государственных и муниципальных служащих.
  • Учет в медицинских учреждениях.
  • Учет в образовательных учреждениях.

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!