Добрый день!
Есть несколько вопросов/замечаний по шаблонам событий
1. У Менеджера по продажам доступны в выборе ВСЕ шаблоны (не только по его подразделению). Но только до того момента как пользователь не включен во вкладку Владельцы хотя бы одного шаблона.
т.е. после того, как пользователем станет владельцем хоты бы одного шаблона, то у него пропадут из списка все шаблоны кроме его
2. Для создания шаблона событие должно быть обязательно сохранено. Иначе не заполняется Тема события. И затем ее нельзя изменить. Не доступно поле для изменения.
основная проблема, что нельзя сделать произвольный шаблон без использования готового события (а событие создавать это лишнее). И нельзя менять готовый шаблон, если он неправильно был заполнен
3. Закладка "Владельцы" не доступна пользователям с ролями Менеджеры по продажам и Руководители отдела продаж. То есть пользователь сам себе может создать шаблоны, но не может их назначить сотрудникам своего подразделения. А это было бы полезно, чтобы распространять удачные или новые шаблоны на всех заинтересованных - не всегда менеджер будет самостоятельно отслеживать новые шаблоны.
Есть несколько вопросов/замечаний по шаблонам событий
1. У Менеджера по продажам доступны в выборе ВСЕ шаблоны (не только по его подразделению). Но только до того момента как пользователь не включен во вкладку Владельцы хотя бы одного шаблона.
т.е. после того, как пользователем станет владельцем хоты бы одного шаблона, то у него пропадут из списка все шаблоны кроме его
2. Для создания шаблона событие должно быть обязательно сохранено. Иначе не заполняется Тема события. И затем ее нельзя изменить. Не доступно поле для изменения.
основная проблема, что нельзя сделать произвольный шаблон без использования готового события (а событие создавать это лишнее). И нельзя менять готовый шаблон, если он неправильно был заполнен
3. Закладка "Владельцы" не доступна пользователям с ролями Менеджеры по продажам и Руководители отдела продаж. То есть пользователь сам себе может создать шаблоны, но не может их назначить сотрудникам своего подразделения. А это было бы полезно, чтобы распространять удачные или новые шаблоны на всех заинтересованных - не всегда менеджер будет самостоятельно отслеживать новые шаблоны.
