ААА5 модуль УРВ как отражать внеплановые ситуации во время ремонта
Для получения доступа к форуму необходимо
авторизоваться
или
зарегистрироваться
на сайте.
Доступ к форуму партнерам «1C-Рарус» по дистрибуции предоставляется на сайте
rarus-soft.ru
Читают тему
Подскажите пожалуйста как корректно отображать следующие внештатные ситуации в процессе ремонта(информацию не смогла найти в инструкции к модулю):
1) у нас некоторые виды ремонта могут длиться несколько недель, и возможна ситуация когда работу начнет один механик, а заканчивать будет другой. Как корректно нам отобразить это в заказ-наряде?
Допустим мы изначально добавили работу в заказ-наряд, установили для нее исполнителя Иванов И.И. 100%, создался автомаически пакет работ, механик приступил к выполнению этой работы, а затем через неделю например ушел в отпуск(сделав к примеру 30% объема работы), и работу должен продолжить механик Петров П.П. Напишите пожалуйста поэтапно как и куда мы должны добавить механикак Петрова в обычном режиме или возможно самому механику нужно будет что то ввести в режиме АРМ Сотрудник цеха.
та же самая ситуация - но работ было несколько(и везде изначально был добавлен Иванов со 100%)
2) механик начал работу с пакетом, в процессе ремонта выяснилось, что необходимо выполнить еще побочные работы, которые не были отражены в заказ-наряде. опять же какой будет последовательность действий? причем получается что физически механик должен остановиться, прекратить работу по текущему пакету, дождатться пока мастер добавит новую работу в ЗН, создат новый пакет? или по хооду ремонта можнов пакет по которому уже идет работа добавлять еще работы?
3) механики при редктировании пакета в режиме АРМ Сотрудник цеха могут видеть только те работы которые были добавлены в заказ-наряд? значит прежде чем их добавить в пакет мастер должен эти работы добавить
и еще вопрос не по теме:
как в программе можно оформить доверенность на получение ТМЦ(при покупке товаров)?
4. если работа длится не один день, то в конце рабочего дня что должен нажать механик в режиме АРМ сотрудник цеха? Закончить рабочий день? или сначала начать перерыв(какой вид перерыва тогда указывать? а затем "закончить рабочий день", а утром просто нажать "начать рабочий день"? вобщем тоже интересует алгоритм действий механика в подобном случае
1) Например, Иванов приступил к выполнению работе, значит он в УРВ выбрал пакет и нажал начать работу. Далее он уходит в отпуск. Для этого в справочниках "виды интервалов времени" можно добавить вид перерыва "отпуск" например, Иванов в УРВ выбирает вид перерыва "отпуск" и закрывает рабочий день. Далее Петров заходит в УРВ и выбирает данный пакет и продолжает с ним работать, завершает этот пакет. В заказ-наряде необходимо будет в таблице исполнители указать заполнение - заполнить по данным учета (см. вложение). Процент участие распределится в зависимости от количества затраченного времени.
Если работ несколько поступаем аналогично.
2) по ходу ремонт можно добавлять автоработы в пакет, который находится в работе.
3) да, для начало их необходимо добавить в заказ-наряд
4) в конце рабочего дня механик нажимает "конец рабочего дня", далее утром "начать рабочий день" и выбирает пакет к работе, далее "начать работу".
как в программе можно оформить доверенность на получение ТМЦ(при покупке товаров)?
В карточке сотрудника на вкладке подтверждающие документы создаете доверенность, и на вкладке товары указываете товары, который он должен получить.
Добрый день, 1) Например, Иванов приступил к выполнению работе, значит он в УРВ выбрал пакет и нажал начать работу. Далее он уходит в отпуск. Для этого в справочниках "виды интервалов времени" можно добавить вид перерыва "отпуск" например, Иванов в УРВ выбирает вид перерыва "отпуск" и закрывает рабочий день. Далее Петров заходит в УРВ и выбирает данный пакет и продолжает с ним работать, завершает этот пакет. В заказ-наряде необходимо будет в таблице исполнители указать заполнение - заполнить по данным учета (см. вложение). Процент участие распределится в зависимости от количества затраченного времени. Если работ несколько поступаем аналогично.
Предварительно мы только должны по данной работе в заказ-наряде добавить исполнителя Петрова?
Причем мы посты и проценты выполения не должны заполнять? И вопрос по поводу заполнения постов в з/н - подразумеватесяч что в режиме АРМ сотрудник цеха программа будет обязательно спрашивать пост(независимо от того заполнен он, или нет)?
2) по ходу ремонт можно добавлять автоработы в пакет, который находится в работе.
Посдкажите почему когда в режиме АРМ нажимаешь начать перерыв, почему то отображаются не все элементы справочника Виды интервалов? опять же в этом справочнике уже есть предопределенный перерыв "Обеденный перерыв" но он не отображается в при выборе вида перерыва в АРМ...
Допустим некая работа по плану 2,5ч, ее начал один механик(ну скажем не своем добросовестный), который делал эту работу 2ч и при этом сделал только 50% от этой работы, азатем ее передали другому "хорошему" механику и он оставшиеся 50% работы сделал за 0,5 часа. Как корректно отобразить это механикам в АРМ и мастеру в в обычном режиме в заказ-наряде. Ведь получается что нам нужно зафиксировать что каждый из механиков сделал по 50% работы, но у одного время выполнения будет 2ч, а у другого 0,5ч.
Посдкажите почему когда в режиме АРМ нажимаешь начать перерыв, почему то отображаются не все элементы справочника Виды интервалов? опять же в этом справочнике уже есть предопределенный перерыв "Обеденный перерыв" но он не отображается в при выборе вида перерыва в АРМ...
2) по ходу ремонт можно добавлять автоработы в пакет, который находится в работе.
Так можно или нельзя? или создавать новый пакет?
В пакет "Альфа-4" - нельзя, так как учет идет по каждой работе.
Посдкажите почему когда в режиме АРМ нажимаешь начать перерыв, почему то отображаются не все элементы справочника Виды интервалов? опять же в этом справочнике уже есть предопределенный перерыв "Обеденный перерыв" но он не отображается в при выборе вида перерыва в АРМ...
Допустим некая работа по плану 2,5ч, ее начал один механик(ну скажем не своем добросовестный), который делал эту работу 2ч и при этом сделал только 50% от этой работы, азатем ее передали другому "хорошему" механику и он оставшиеся 50% работы сделал за 0,5 часа. Как корректно отобразить это механикам в АРМ и мастеру в в обычном режиме в заказ-наряде. Ведь получается что нам нужно зафиксировать что каждый из механиков сделал по 50% работы, но у одного время выполнения будет 2ч, а у другого 0,5ч.
а по этим вопросам подскажите
Посдкажите почему когда в режиме АРМ нажимаешь начать перерыв, почему то отображаются не все элементы справочника Виды интервалов? опять же в этом справочнике уже есть предопределенный перерыв "Обеденный перерыв" но он не отображается в при выборе вида перерыва в АРМ...
В АРМ Сотрудника используется справочник виды отметок времени, справочник Виды интервалов используется для заполнения графиков работы.
Допустим некая работа по плану 2,5ч, ее начал один механик(ну скажем не своем добросовестный), который делал эту работу 2ч и при этом сделал только 50% от этой работы, азатем ее передали другому "хорошему" механику и он оставшиеся 50% работы сделал за 0,5 часа. Как корректно отобразить это механикам в АРМ и мастеру в в обычном режиме в заказ-наряде. Ведь получается что нам нужно зафиксировать что каждый из механиков сделал по 50% работы, но у одного время выполнения будет 2ч, а у другого 0,5ч.
В заказ-нарядах процент участия показывает не процент от проделанного объема работ, а процент от общего времени затраченного на выполнение работы. И если работник работает плохо то и час его работы стоит меньше, а у того который работает хорошо - больше. Т. е. если на работу надо потратить 4 часа и два сотрудника работали вместе и потратили каждый по 2 часа то их процент участия 50/50%. А в приведенном вами примере 80/20%.
Посдкажите почему когда в режиме АРМ нажимаешь начать перерыв, почему то отображаются не все элементы справочника Виды интервалов? опять же в этом справочнике уже есть предопределенный перерыв "Обеденный перерыв" но он не отображается в при выборе вида перерыва в АРМ...
В АРМ Сотрудника используется справочник виды отметок времени, справочник Виды интервалов используется для заполнения графиков работы.
Допустим некая работа по плану 2,5ч, ее начал один механик(ну скажем не своем добросовестный), который делал эту работу 2ч и при этом сделал только 50% от этой работы, азатем ее передали другому "хорошему" механику и он оставшиеся 50% работы сделал за 0,5 часа. Как корректно отобразить это механикам в АРМ и мастеру в в обычном режиме в заказ-наряде. Ведь получается что нам нужно зафиксировать что каждый из механиков сделал по 50% работы, но у одного время выполнения будет 2ч, а у другого 0,5ч.
В заказ-нарядах процент участия показывает не процент от проделанного объема работ, а процент от общего времени затраченного на выполнение работы. И если работник работает плохо то и час его работы стоит меньше, а у того который работает хорошо - больше. Т. е. если на работу надо потратить 4 часа и два сотрудника работали вместе и потратили каждый по 2 часа то их процент участия 50/50%. А в приведенном вами примере 80/20%.
Поясните мне пожалуйста, мастер должен будет в данном случае в заказ-наряде нажать "заполнить по данным учета"? или же руками проставить 50/50%(или 80/20%)?
я смоделировала данную ситуацию, если в заказ-наряде заполнить таблицу исполнителей по данным учета(заполнятся проценты 80/20%), то в отчете План-факт по работам, мы увидим См.Приложение1,
а если в заказ-наряде матсер поставит руками 50/50%(т.е. подразумевается что исполнителеи должны выполнить по 50% работы), то в отчете План-факт по работам мы увидим См. Приложение2.
Т.о. применительно к данной ситуации, чтобы отразить что у нас один из сотрудников работает более продуктивно, чем 2-ой сотрудник, то мы должны использовать 2-ой вариант. и будет подразумеваться, что в ЗН колонка % участия - Процент участия исполнителя при выполнении работы, а вот при 2-ом варианте - когда мы заполняем по данным учета, то мы получаем что так и было задумано что один механик сделал 20%, а другой 80%
Прикрепленные файлы
В смоделированной вами ситуации правильный первый вариант(потому что процент участия показывает не объем проделанной работы, а процент затраченное на нее время).
Если вы поставите не тот процент, то и в выработку запишется не правильное число. Опять же к описной выше ситуации. Есть два сотрудника один отработал 2 часа второй 0.5 часа. И надо писать 80/20% и в выработку пойдет 2 и 0.5 часа. А если вы напишете 50/50 то первому сотруднику и второму в выработку пойдет одно количество часов 1.25ч. И первый механик этому будет явно не рад, т.к. на самом деле он отработал 2 часа и может не потому что он плохо работает, а просто потому что его работа усложнилась какими либо факторами конкретного авто, которые не удалось предвидеть.
А отчет план факт по работам служит больше для сравнения за планирваного времени по работе и фактического. Т.е. мы заполняем заказ и ставим 4 часа, а сотрудники проработали 5ч. Вот эту разницу покажет отчет.