{{branchTel}}

{{section.attributes.section}}

Все результаты

  • По вашему запросу {{search.q}} ничего не найдено.

Перейти на страницу поиска
{{countBasket}}

{{userFullName}}

Личный кабинет

Выйти
Доставка и оплата
Контакты

выплату зарплаты через расходный ордер

Внимание! Данный форум является модерируемым.
Для получения к нему доступа необходимо зарегистрироваться или авторизоваться на сайте.

Поиск  Правила 
Страницы: 1
RSS
выплату зарплаты через расходный ордер, Каким правилом запретить выплату зарплаты через расходный кассовый ордер?
 
#1
05.06.2014 11:41:05
Каким правилом запретить выплату зарплаты через расходный кассовый ордер?

запретить именно отражение в расходном кассовом долг или остаток сотрудника по договору зарплата.
 
 
 
#2
05.06.2014 14:37:51
Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Каким правилом запретить выплату зарплаты через расходный кассовый ордер?

запретить именно отражение в расходном кассовом долг или остаток сотрудника по договору зарплата.

В типовом решение такой настройки нет.
 
 
 
#3
05.06.2014 15:00:01
Цитата
Светлана Рожок пишет:
Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Каким правилом запретить выплату зарплаты через расходный кассовый ордер?

запретить именно отражение в расходном кассовом долг или остаток сотрудника по договору зарплата.

В типовом решение такой настройки нет.

Получается правило 49329 право доступа выплаты зарплаты бесполезное.
Любой кто имеет право доступа к расходному ордеру
может его обойти и выдать зарплату.
А вся суть именно в том чтобы ограниченный круг лиц имел доступ к информации о начислении и текущей задолженности сотрудника.
очень просто просчитать
сколько было начислено и выдано зарплаты.

Мое предложение
при включении правила 49329 ограничивать доступ к договорам Сотрудников (Зарплата в Руб )
 
 
 
#4
05.06.2014 15:55:13
Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Получается правило 49329 право доступа выплаты зарплаты бесполезное.
Любой кто имеет право доступа к расходному ордеру
может его обойти и выдать зарплату.
А вся суть именно в том чтобы ограниченный круг лиц имел доступ к информации о начислении и текущей задолженности сотрудника.
очень просто просчитать
сколько было начислено и выдано зарплаты.

Мое предложение
при включении правила 49329 ограничивать доступ к договорам Сотрудников (Зарплата в Руб )

А зачем давать доступ к документу оплаты кому-то кроме кассира, например, который и должен выдавать зарплату?
 
 
 
#5
05.06.2014 17:02:52
Цитата
Светлана Рожок пишет:

А зачем давать доступ к документу оплаты кому-то кроме кассира, например, который и должен выдавать зарплату?

Не уходите от вопроса!
Правило 49329 право доступа выплаты зарплаты бесполезное.
Оно не закрывает доступ в целом, оно закрывает его частично.
если закрывает частично, правило не работает!!!!!!!!
так как нужно руководителю.

Кассиру должен быть доступ к созданному документу.
Кассир должен видеть только сумму к выдаче.
А задолженность сотрудника или задолженность перед сотрудником должен видеть только тот у кого есть право начислять зарплату и выписывать документ на получение зарплаты.
 
 
 
#6
06.06.2014 13:30:16
Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Правило 49329 право доступа выплаты зарплаты бесполезное.
Оно не закрывает доступ в целом, оно закрывает его частично.
если закрывает частично, правило не работает!!!!!!!!

Право доступа ВыплатаЗарплаты код 49329 работает правильно - определяет права доступа/редактирования документа.

Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Кассиру должен быть доступ к созданному документу.
К какому документу?

Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Кассир должен видеть только сумму к выдаче.
В каком случае? Кому выдавать?

Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
А задолженность сотрудника или задолженность перед сотрудником должен видеть только тот у кого есть право начислять зарплату и выписывать документ на получение зарплаты.
Так все-таки, кто должен видеть эту сумму, а кто не должен, и где не должен видеть?

Какое решение проблемы для себя Вы видите?
 
 
 
#7
07.06.2014 09:23:03
Цитата
Светлана Рожок пишет:
Право доступа ВыплатаЗарплаты код 49329 работает правильно - определяет права доступа/редактирования документа.
Работает только по отношению к документу выплата заработной платы.
не работает к документу расходный кассовый ордер с договором (зарплата).

Цитата
Светлана Рожок пишет:
К какому документу?
Цитата
Светлана Рожок пишет:
В каком случае? Кому выдавать?
Кассир должен имеет доступ к документу  выплата заработной платы, но кассир не должен видеть задолженность сотруднику или задолженность сотрудника.

Цитата
Светлана Рожок пишет:
Так все-таки, кто должен видеть эту сумму, а кто не должен, и где не должен видеть?

Какое решение проблемы для себя Вы видите?

Все суммы задолженности (сотрудника) или задолженности перед (сотрудником)
в документах  связанных с выплатой и начислением ЗП (контрагенту-сотруднику) должен видеть только тот человек который отвечает за начисление заработной платы.
Всех других нужно ограничить в получении информации по задолженности (сотрудника) или задолженности перед (сотрудником).


Решение проблемы
Кассир должен видеть документ выплата ЗП вот так ( галочку имеет право поставить только тот у кого есть доступ-разрешение.
Правило "разрешение-Запрет на выплату зарплаты через расходный кассовый ордер".
Правило "разрешение-Запрет на просмотр (договоров зарплата)".
Изменено: Станислав Дикарев - 07.06.2014 09:30:27 (уточнение)
 
 
 
#8
10.06.2014 14:01:27
Цитата
Станислав  Дикарев пишет:
Все суммы задолженности (сотрудника) или задолженности перед (сотрудником)
в документах  связанных с выплатой и начислением ЗП (контрагенту-сотруднику) должен видеть только тот человек который отвечает за начисление заработной платы.
Всех других нужно ограничить в получении информации по задолженности (сотрудника) или задолженности перед (сотрудником).


Решение проблемы
Кассир должен видеть документ выплата ЗП вот так ( галочку имеет право поставить только тот у кого есть доступ-разрешение.
Правило "разрешение-Запрет на выплату зарплаты через расходный кассовый ордер".
Правило "разрешение-Запрет на просмотр (договоров зарплата)".

Разделение доступа в разрезе "Вид договора" пока вносить в типовой функционал не планируется.
 
 
 
Страницы: 1
Читают тему
Поддержка отраслевых решений «1С-Рарус»
Узнать подробнее
Услуги 1С