Работа по сменам в разных подразделениях:

Внимание! Данный форум является модерируемым.
Для получения к нему доступа необходимо зарегистрироваться или авторизоваться на сайте.

Страницы: 1
RSS
Работа по сменам в разных подразделениях:, разные настройки Подразделение, Цех, Основной склад, Основная касса
 
У юрлица есть 2 подразделения, разделенных территориально и описанных в структуре компании. При создании документов в шапку подставляется подразделение, указанное в настройках пользователя. Также к к подразделению по смыслу привязаны такие параметры как Основной склад, Основная касса, Основной цех (на каждой территории они свои). Данные параметры также берутся из настроек пользователя.

Проблема: пользователи могут выходить в смену на разные территории. Иногда смена рабочего места носит разовый характер, а иногда - системный. В моем случае из 100 человек выходят на разные территории 60% сотрудников.

Если дать пользователям возможность формирования документов разных подразделений, доступа к разным складам и кассам, они смогут (а значит и будут) неверно указывать принадлежность документа к подразделению, цеху, при отпуске будут выбирать неправильный склад, при оплате - указывать не ту кассу. За исправлением своих ошибок они будут постоянно обращаться к администратору. Это плохо.

В типовом решении для каждого человека надо создавать двух пользователей ИБ с принадлежностью к разным подразделениям. Это некрасиво и существенно увеличивает трудоемкость администрирования.

Предлагаю решение, на 90% совместимое с существующим кодом. В свойствах пользователя завести новое свойство - список "Возможные шаблоны прав". При входе пользователя в Альфа-Авто, если в данном списке два или более шаблона, необходимо запросить у пользователя нужный шаблон прав, под которым он хочет сейчас работать. После выбора шаблона, организацию и подразделение, указанные в шаблоне, надо записать в организацию и подразделение пользователя. Было бы идеально то же самое сделать с доступом к складам - брать их из выбранного шаблона прав.

Если список возможных шаблонов пуст или содержит один элемент - всё работает как и раньше.

Итого, производится модификация кода входа в систему, остальной код без изменений.
Изменено: Юрий - 28.07.2014 17:28:25
 
Добрый день, Юрий.
Предлагаемый порядок работы не выглядит оптимальным. Такие изменения вносить в типовую конфигурацию не планируется.
 
Цитата
Светлана Рожок пишет:
Добрый день, Юрий.
Предлагаемый порядок работы не выглядит оптимальным. Такие изменения вносить в типовую конфигурацию не планируется.

А что, по Вашему, выглядит оптимальным для обеспечения работы сотрудника на разных территориях?
 
Цитата
Юрий пишет:
А что, по Вашему, выглядит оптимальным для обеспечения работы сотрудника на разных территориях?

Завести для сотрудника, в случае необходимости, отдельного пользователя для каждого подразделения.
Страницы: 1
Читают тему
Поддержка отраслевых решений «1С-Рарус»
Услуги 1С