Добрый день!
1. В организации возникает ситуация, когда происходит изменения в графике работы водителей - например, водитель может уйти на больничный, в отпуск, взять отгулы. Если график сменный, водители могут подменять друг друга, переставлять смены местами.
Как это отразить в программе, чтобы при формировании разнарядки это учитывалось и подставлялся актуальный водитель?
2. Очень желательно, чтобы при формировании разнарядки выводилось предупреждении о состоянии занятости ТС в случае, когда из экипажа ТС нет ни одного водителя, у которого на данный день есть рабочая смена. (ну, допустим, в экипаже два водителя - один в отпуске, другой ушел на больничный) - в этом случае ТС на линию не выводится, и диспетчер должен сразу на это обратить внимание, отказаться от заявки.
В программе есть документ "Корректировка использования сотрудниками рабочего времени" - но этот документ не влияет на формирование разнарядки, только на формирование табеля?
1. В организации возникает ситуация, когда происходит изменения в графике работы водителей - например, водитель может уйти на больничный, в отпуск, взять отгулы. Если график сменный, водители могут подменять друг друга, переставлять смены местами.
Как это отразить в программе, чтобы при формировании разнарядки это учитывалось и подставлялся актуальный водитель?
2. Очень желательно, чтобы при формировании разнарядки выводилось предупреждении о состоянии занятости ТС в случае, когда из экипажа ТС нет ни одного водителя, у которого на данный день есть рабочая смена. (ну, допустим, в экипаже два водителя - один в отпуске, другой ушел на больничный) - в этом случае ТС на линию не выводится, и диспетчер должен сразу на это обратить внимание, отказаться от заявки.
В программе есть документ "Корректировка использования сотрудниками рабочего времени" - но этот документ не влияет на формирование разнарядки, только на формирование табеля?
