27 ноября состоялся Tadviser Summit — мероприятие для российских ТОП-заказчиков и поставщиков ИТ. С докладами об итогах года и планах на будущее выступали ИТ-директора крупнейших компаний и государственных ведомств. Главными темами площадки стали ИТ в госсекторе, цифровая экономика, инфраструктура и BPM-системы.
На саммите прошла четвертая церемония награждения TADVISER IT PRIZE — национальной награды ИТ в корпоративном секторе. Первые места в двух номинациях получили два внедрения «1С-Рарус»:
Проект в АО «Зарубежнефть» в номинации «HR-проект года». Автоматизирован расчет зарплаты для 16 дочерних сообществ и 7 000 сотрудников с разной схемы оплаты, обеспечено единое централизованное управление и контроль группы компаний, сокращены затраты на поддержку системы.
«Слаженная команда в тандеме с партнером „1С-Рарус“ позволила успешно реализовать этот проект. Все сроки были выдержаны, система введена в промышленную эксплуатацию»,
Проект в РУДН в номинации «Цифровая трансформация образования». Автоматизировано 4 700 рабочих мест на «1С:Документооборот государственного учреждения», разработано мобильное приложение для ректора, настроены бизнес-процессы для обработки 100 тысяч документов в год. Внедрение становится чемпионом уже во второй раз — первую победу проект получил на конкурсе «1С:Проект года», став лучшим в отрасли «Образование, культура, наука».
«Это успех сотрудников университета, которые начали работать в цифровом пространстве. Это тренд современности, без которого идти в будущее невозможно»,
Компании и проекты-победители определялись по целому ряду критериев, ключевыми из которых стали: повышение эффективности работы заказчика, инновационность, масштаб проекта и социальная значимость. Команда «1С-Рарус» не боится сложных задач и всегда находит решение, каждый год получая высокие оценки на различных ИТ-конкурсах.
