1c-crm-red
Проект ГК «1С-Рарус» и ОАО «МРТС» получил особый приз на Russian CFO AWARDS 2014

Проект ГК «1С-Рарус» и ОАО «МРТС» получил особый приз на Russian CFO AWARDS 2014

29 апреля 2014
ГК «1С-Рарус» наградила лауреатов Russian CFO AWARDS 2014 в рамках номинации «Лучший финансовый контроллинг и планирование года». Особым призом на церемонии был отмечен Первый комплексный проект «Финансовый контроллинг в строительстве» на платформе «1С:Предприятие 8», реализованный ОАО «МРТС» совместными усилиями с «1С-Рарус».
Russian CFO AWARDS, ежегодная церемония награждения финансовых директоров России, прошла в Москве в отеле «Ритц-Карлтон» 23 апреля 2014 года. Группа компаний «1С-Рарус» награждала лауреатов в рамках номинации «Лучший финансовый контроллинг и планирование года». Специальным призом был отмечен Первый комплексный проект «Финансовый контроллинг в строительстве» на платформе «1С:Предприятие 8», реализуемый в ОАО «МРТС». Награда вручена Ирине Калиновской, заместителю генерального директора по экономике ОАО «МРТС».

— Мы поставили перед собой стратегическую цель, — отметила в приветственном слове Ирина Калиновская, — оптимизировать издержки производства путем сокращения сроков строительства, увеличения производительности труда, и, тем самым, добиться повышения конкурентоспособности нашей организации не только на российском, но и на зарубежном рынке.

Приз вручал Игорь Григоров, директор департамента по автоматизации строительства, управления производственными предприятиями ГК «1С-Рарус». Проектная команда под руководством Игоря Григорова принимала непосредственное участие в создании корпоративной информационной системы в ОАО «МРТС». За время сотрудничества объединены в единый комплекс отделы в головном офисе и все удаленные подразделения, автоматизированы десятки процессов – от планирования, бюджетирования и до финансового контроля. Обеспечена автоматическая централизация и прозрачность всех данных на платформе «1С:Предприятие 8».

Сегодня система управления «МРТС» динамично развивается в направлении повышения мотивации сотрудников. Совместными усилиями с проектной командой из «1С-Рарус» внедряется система сбалансированных показателей, которая включает в себя: разработку системы оплаты труда на основе грейдов, создание и внедрение автоматизированной системы KPI в разрезе рабочих мест.

Декоративное изображение 1C-RarusTechDay 2024 — 7-я открытая техническая конференция для специалистов 1С
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!