Уважаемые клиенты, сообщаем вам, что фирма «1С» (разработчик программных продуктов «1С», г. Москва) прекращает поддержку версии 2.5 программы «1С:Зарплата и управление персоналом»* и версии 1.0 программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения». Пользователям рекомендуется переходить на новую современную редакцию 3.1 данных программ, отвечающую всем требованиям меняющегося законодательства.
Прекращение поддержки старых редакций данных программ планируется с 1 января 2018 г. При этом обновления для старых редакций 2.5 и 1.0 , необходимые для сдачи отчетности за 2017 год, будут выпускаться до окончания сроков сдачи отчетности за 2017 год, т.е. до конца 1-го квартала 2018 года. Но поддержка изменений законодательства 2018 года в данных обновлениях не планируется.
В связи с частичным изменением структуры конфигурации новой версии нет возможности выполнить простое обновление программы на новую редакцию. Поэтому переход реализован путем переноса (выгрузки и загрузки) данных из старой редакции в новую.
Пользователи могут самостоятельно осуществить переход совершенно бесплатно. Для этого достаточно в редакции 3.1 при запуске программы выполнить указания помощника начальной настройки (не забудьте сделать архивную копию информационной базы в старой редакции).
Вы также можете воспользоваться помощью специалистов «1С-Рарус» для профессионального переноса данных.
В стандартном варианте переноса переносится только минимальный объем информации, достаточный для начала ведения учета в новой редакции. Возможен и «полный» перенос в отдельных случаях (не рекомендуется фирмой «1С»). Стоимость услуг специалистов при этом рассчитывается индивидуально.
В стандартном варианте предусмотрен перенос следующих данных:
- справочники: учреждения, подразделения, должности, сотрудники и основная связанная с ними справочная информация;
- начисления и удержания с регламентированным способом расчета (оклад, премия, исполнительные листы и т. п.);
- список позиций штатного расписания не переносится, но формируется по штатной расстановке;
- штатная расстановка на месяц начала эксплуатации;
- кадровая история сотрудников для заполнения их личных карточек;
- данные для расчета среднего заработка: для пособий ФСС — за три предшествующих года, для отпусков и других случаев — за 15 предшествующих месяцев;
- данные учета НДФЛ и страховых взносов в году переноса (если эксплуатация начинается не с начала года);
-
остатки взаиморасчетов на месяц начала эксплуатации.
В стандартном варианте не переносятся такие данные, как:
- информация о действующих сотрудниках-договорниках ГПХ;
- начисления и удержания с произвольными формулами;
- кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;
- фактические начисления и выплаты для формирования аналитической отчетности;
- действующие на момент переноса отпуска, в том числе по уходу за ребенком.
Перенос можно производить в любой месяц года. Рекомендуется перед переносом «закрыть» определенный месяц в старой редакции, т.е. произвести все начисления и выплаты. После этого выполнить перенос, и начать вести учет в новой редакции. При этом параллельно можно продолжить вести учет и в старой редакции для сравнения и оценки получаемых результатов.
Подробнее о переходе на новые редакции вы можете узнать:
- в информационном письме фирмы «1С» http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222
- в Вашей информационной системе 1С:ИТС https://its.1c.ru/db/metod81/content/5501/hdoc
- у специалистов нижегородского филиала «1С-Рарус» по телефону +7 (831) 2-621-721 или e-mail info@rarus.nn.ru
- у специалистов казанского филиала «1С-Рарус» по телефону +7 (843) 537-85-85 или e-mail kzn@rarus.ru
- у специалистов челябинского офиса «1С-Рарус» по телефону +7 (351) 771-88-11 или e-mail 74@rarus.ru
___________________
* Снятие с поддержки редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» в настоящее время не планируется.
