Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.
Работодатель утвердил в организации одну штатную единицу по должности. Можно ли на одну штатную единицу принять двух сотрудников, но на 0.5 ставки каждого? Разберемся в теме вместе в новом выпуске линии консультаций «1С-Рарус».
Как утвердить штатные единицы?
Работодатель обладает правом самостоятельного утверждения структуры организации. Так, он может:
- формировать структуру организации;
- определять штатный состав;
- утверждать количество штатных единиц;
- определять условия оплаты труда сотрудников.
Штатное расписание применяется для того, чтобы отразить:
- структурные подразделения;
- наименования должностей;
- профессии с указанием квалификаций;
- сведения о количестве штатных единиц.
Как составить штатное расписание?
Работодатель может отразить сведения о структуре организации одним из следующих вариантом:
- по унифицированной форме №Т-3;
- по самостоятельно разработанной и утвержденной работодателем форме.
Можно ли принимать на неполную ставку нескольких сотрудников, если штатная единица — одна?
Работодатель должен отразить в штатном расписании общее количество штатных единиц по каждой должности.
Обратите внимание: работодатель может утвердить штатным расписанием полные и неполные штатные единицы по должностям или профессиям.
Трудовое законодательство РФ не запрещает организациям брать на работу сотрудников на неполное рабочее время, если в штатном расписании по конкретной должности предусмотрена одна ставка.
Обратите внимание: при приеме сотрудника на неполное рабочее время, стороны трудовых отношений должны четко определить сколько часов в день и сколько дней в неделю сотрудник будет работать в организации.
Все договоренности о неполном рабочем времени необходимо закрепить в трудовом договоре с сотрудником.
Резюмируя
- Работодатель обладает правом самостоятельного утверждения структуры организации.
- Штатное расписание утверждается по форме №Т-3 или самостоятельно разработанной форме.
- Работодатель может утвердить штатным расписанием полные и неполные штатные единицы по должностям или профессиям.
- На одну штатную единицу могут быть приняты несколько сотрудников с неполным рабочим временем.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С-Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Как сдавать отчетность организации с обособленным подразделением? title=](/upload/iblock/0dd/q0had1m3yyofhrxuu2fny9wa3fwvf3hq/665132_mini.jpg)
![Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска? title=](/upload/iblock/f59/6no8y8dry9lcbvnqrgqddf62beqlrgqt/665126_mini.jpg)
![Подается ли ЕФС-1 при переводе в другое обособленное подразделение? title=](/upload/iblock/cbf/32alpkknhvw1x7qfo0d6mddc62zuvq0a/666361_mini.png)
![Может ли решение о командировании подписываться электронной подписью? title=](/upload/iblock/00f/kzlusau0k0vwz10ffkgpw8qltbhp0ebc/icon_80_2024_07_12.png)
![Расчет региональной зарплаты при подвижном характере работ title=](/upload/iblock/9f2/kjczupzez6wo74f8tvnhy6lhckdq7bxb/665116_mini.png)
![Как внести в трудовую книжку диплом бакалавра? title=](/upload/iblock/0a6/djpxvr63zib41i08pvhjm5310auq3321/664896_mini.jpg)