17 июля 2025
1C-RarusTechDay 2025
8-я открытая техническая конференция для специалистов 1С
Зарегистрироваться
Как определить среднюю численность сотрудников для заявления на ПСН?
Как определить среднюю численность сотрудников для заявления на ПСН?

Как определить среднюю численность сотрудников для заявления на ПСН?

24.03.2025
5 мин
1614

Статья будет полезна бухгалтерам и руководителям.

В организации работают несколько сотрудников на неполной ставке. Чтобы применять патентную систему налогообложения, работодатель должен подать заявление, указав там среднюю численность сотрудников. Как ее определить? — рассмотрим в статье линии консультаций «1С-Рарус».

Правила представления заявления для получения ПСН

Средняя численность сотрудников указывается в заявлении на получение патента в поле «Средняя численность наемных работников...».

Обратите внимание: согласно статье 346.43 Налогового кодекса РФ, для получения патента средняя численность наемных работников ИП по всем видам деятельности на ПСН за налоговый период не должна превышать 15 человек.

Если в субъекте РФ от численности сотрудников зависит стоимость патента, необходимо придерживаться следующих положений:

  • Если в течение налогового периода численность сотрудников увеличилась, но осталась в пределах условий полученного патента: никаких действий ИП предпринимать не нужно.
  • Если в течение налогового периода средняя численность превысила установленный максимум: ИП необходимо получить новый патент.

Как определять среднюю численность физических лиц?

Чтобы определить среднюю численность сотрудников, работодатель должен руководствоваться правилами Росстата.

Так, в среднюю численность включается:

  • среднесписочная численность сотрудников;
  • средняя численность внешних совместителей и исполнителей по договорам ГПХ.

Обратите внимание: самого индивидуального предпринимателя не нужно учитывать при подсчете средней численности.

Как учитывать в среднесписочной численности лиц с неполным рабочим временем?

Сотрудники, работающие на неполной ставке, также должны учитываться при расчете среднесписочной численности физических лиц. Так, их необходимо учитывать пропорционально отработанному времени.

Рассмотрим пример

Условия

В организации работают два сотрудника на полставки и четыре сотрудника на 0,25 ставки. Как правильно рассчитать среднесписочную и среднюю численность сотрудников?

Решение

Для расчета необходимо сложить число сотрудников пропорционально отработанному времени.

2 сотрудника * 0,5 ставки + 4 сотрудника * 0,25 ставки.

Итого, среднесписочная и средняя численности сотрудников составляет 2 единицы.

Задайте вопрос специалисту линии консультаций.
Задать вопрос

Резюмируя

  • Средняя численность сотрудников указывается в заявлении на получение патента в поле «Средняя численность наемных работников...».
  • Для получения патента средняя численность наемных работников ИП по всем видам деятельности на ПСН за налоговый период не должна превышать 15 человек.
  • В среднюю численность включается среднесписочная численность сотрудников, а также средняя численность внешних совместителей и исполнителей по договорам ГПХ.
  • Сотрудники, работающие на неполной ставке, также должны учитываться при расчете среднесписочной численности физических лиц. Их необходимо учитывать пропорционально отработанному времени.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!