Нижегородский филиал компании «1С-Рарус» завершил проект автоматизации крупнейшего автомобильного предприятия Нижнего Новгорода ТП «Нижегородец» на платформе «1С:Предприятие 8»
Цели проекта
- Внедрить комплексную систему учета и управления на единой платформе, охватывающие все виды деятельности.
- Снизить стоимость обслуживания информационной системы за счет отказа от других систем в пользу 1С.
- Повысить эффективность управления за счет использования функционала решений «1С».
- Снизить трудоемкость процессов учета.
- Усилить контроль финансовых потоков.
- Автоматизировать расчет заработной платы сотрудников по сложным схемам мотивации, повысить эффективность ведения кадровой политики.
Описание проекта
ООО ТП «Нижегородец» — крупнейшее на сегодняшний день автомобильное предприятие в Нижнем Новгороде. Деятельность представлена различными направлениями, в том числе автосалоном (продажа автомобилей Land Rover, Jaguar, Ford, Nissan, Hyundai, Chevrolet), станцией технического обслуживания, круглосуточной эвакуацией аварийного транспорта, центром мобильного тюнинга, автомойкой и др. В числе услуг, предлагаемых предприятием — система Trade-in, услуга собственной службы аварийных комиссаров «АвтоДруг», страхование, автокредитование, лизинг.
С развитием бизнеса ТП «Нижегородец» усложнилась система учета, а требования к информационной системе возросли. Стало необходимым централизованное получение аналитической информации о деятельности компании, что ранее было крайне затруднительным по причине использования разрозненных информационных баз.
Результаты проекта
- Синхронизация и упорядочивание работы сотрудников бухгалтерии, службы по персоналу, сотрудников отдела труда и заработной платы и смежных подразделений.
- Усовершенствование процессов бюджетного планирования, проведения многомерного анализа отклонений плановых и фактических данных, сокращение кассовых разрывов и повышение достоверности финансовых результатов.
- Усиление контроля деятельности предприятия со стороны руководства.
- Ускорен процесс расчета заработной платы сотрудников, в том числе по сложной схеме мотивации.
- Внедрение единой методологии учета во всех брендах компании за счет единого использования систем на платформе «1С:Предприятие 8».
- Снижение временных и трудозатрат на оформление документации оперативной деятельность, снижение времени ожидания клиента.
- Создание единой базовой платформы, которая может настраиваться под растущие задачи бизнеса.
Внедренная система помогла организовать бизнес-процессы нашей компании на качественно новом уровне. В результате проекта сведено к минимуму влияние человеческого фактора, разработаны механизмы по оптимизации взаимодействия с клиентами. При рассмотрении важных задач идет непрерывный информационный обмен между сотрудниками различных подразделений, позволяющий найти оптимальный вариант, всесторонне взвесить сложившуюся ситуацию и принять верное решение.
Характеристики проекта
Масштаб проекта
Внедренные программные продукты:
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8
- Альфа-Авто: Автосалон + Автосервис + Автозапчасти 4
- 1С-Рарус: Управление корпоративными финансами 8