«1C:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы) ред. 3.0

Программа и описание курса

Объем курса — 32 академических часов

Курс предназначен для специалистов бухгалтерских, экономических, кадровых подразделений предприятий, а также IT-специалистов, внедряющих и сопровождающих программные продукты системы «1С:Предприятие 8».

Цель курса — научить слушателей ориентироваться в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», помочь правильно организовать учет в программе, дать знания по  ведению в программе различных разделов кадрового учета и расчета заработной платы.

Требования к слушателям: знакомство с предметной областью ведения кадрового учета и расчета заработной платы, навыки работы с персональным компьютером в среде Microsoft Windows.

Условия организации обучения:

• Методические материалы 
• Бизнес-ланч (для дневных курсов)
• Кофе-брейки 
• Свидетельство фирмы «1С» об окончании курса 

Учебная программа

Тема 1. Знакомство с конфигурацией

Версия конфигурации. Запуск конфигурации. Объекты конфигурации. Основные действия, выполняемые пользователем. Окно конфигурации. Раздел «Администрирование»: пользователи. Раздел «Администрирование»: поддержка и обслуживание (краткий обзор).

Тема 2. Начальная настройка программы

Перенос данных. Ввод начальных остатков. Помощник начальной настройки. Настройка программы. Настройка начислений и удержаний. Шаблоны документа «Данные для расчета заработной платы». Сведения об организации.

Тема 3. Классификаторы

Тема 4. Синхронизация с бухгалтерской программой

Тема 5. Структура организации. Штатное расписание

Справочник «Подразделения». Справочник «Должности». Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы). Штатное расписание.

Тема 6. Сведения о сотрудниках организации

Способы создания нового сотрудника. Карточка физического лица и карточка сотрудника.

Тема 7. Приемы и переводы

Документ «Прием на работу». Документ «Кадровый перевод». Документ «Перемещение в другое подразделение». Документ-помощник «Перевод к другому работодателю».

Тема 8. Графики и переносы отпусков

Право на отпуск. График отпусков. Перенос отпуска, запланированного в графике.

Тема 9. Воинский учет

Тема 10. Схема расчета заработной платы

Тема 11. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

Документы по вводу плановых начислений и удержаний. Договоры подряда. Займы сотрудников. Настройка способа получения аванса. Данные для расчета зарплаты. Начисление зарплаты за первый месяц. Анализ начисленной заработной платы по отчетам.

Тема 12. Выплата зарплаты за первый месяц

Места выплаты зарплаты. Назначение способов выплаты зарплаты. Ведомости на выплату зарплаты. Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.

Тема 13. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

Способы отражения зарплаты в учете. Назначения способов отражения в учете. Документ «Отражение зарплаты в учете».

Тема 14. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

Порядок расчета среднего заработка. Расчеты с сотрудниками при увольнении. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет. Учет времени. Простои. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно. Табель учета рабочего времени. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.

Тема 15. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

Разовые документы, регистрирующие доходы. Сторнирование. Исправление. Индексация. Закрытие зарплаты за третий месяц.

Тема 16. НДФЛ

Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ. Исчисление НДФЛ. Аналитические отчеты по НДФЛ. Отчетность по форме 2-НДФЛ.

Тема 17. Страховые взносы

Настройки, влияющие на расчет страховых взносов. Исчисление взносов. Уплата страховых взносов. Аналитические отчеты по взносам. Отчетность и справки. Персонифицированный учет.