ОМНИЛОДЖИКС. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании, занимающейся оказанием услуг

Компания Relogix (юр. лицо ЗАО «ОМНИЛОДЖИКС») — сетевой логистический оператор, образованный фондом прямых инвестиций "Ренова Капитал" в июле 2005 года. Relogix предлагает широкий спектр услуг: ответственное хранение, транспортировка, таможенная очистка, нестандартные операции по обработке груза, а также специальные проекты.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Компании Relogix осуществлена при помощи конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.

Сотрудниками ВЦ «1С-Рарус» осуществлен проект по внедрению программного продукта.
В рамках проекта сделаны следующие работы:
- Перевод модернизированых конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом" на платформу 8.1, редакцию 2.5;
- Осуществлена ковертация дополнительных внешних отчетов;
- Настроено заполнение сменных графиков работы с учетом выходных дней;
- Изменены печатные формы трудового договора (2 шт.);
- Сделаны оригинальные печатные формы для документа "Кадровое перемещение","Дополнительное соглашение к трудовому договору";
- В отчет "Расчетная ведомость организаций" добавлены дополнительные реквизиты;
- Организация механизма для учета того,сколько компания тратит на каждого клиента - учет всех начислений сотрудников, кроме административного персонала;
- Организовано разделение доступа по подразделениям ко всем документам, справочникам и отчетам.

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.