Существует необходимость постановки поручений нескольким сотрудникам (иногда больше 10). Каким образом можно это реализовать?
Постановка поручения нескольким сотрудникам одновременно
Внимание! Данный форум является модерируемым.
Для получения к нему доступа необходимо зарегистрироваться или авторизоваться на сайте.
Постановка поручения нескольким сотрудникам одновременно, Постановка поручения нескольким сотрудникам одновременно в 2.0.7.1
15.10.2013 12:42:53
|
|
|
|
15.10.2013 15:06:25
Прошу прощения за неточность. ![]() Ситуация: в начале дня руководитель формирует одно поручение для всех своих подчиненных (например подготовить отчет о проделанной работе за прошлую неделю). Создавать каждый раз одно поручение не совсем удобно. Можно кого нибудь забыть, да и трудозатратно это. Другая ситуация: когда бухгалтер просит закрыть долги по клиентам.
Изменено: |
|||
|
|
16.10.2013 12:00:15
Ситуация такая:
Можно скопировать и доработать карту БП Поручение (сам предопределенный БП Поручение изменить нельзя). Сделать в ней групповую точку и описать там участников. Тогда будет создано N задач на выполнение в этой точке БП. Но: 1) на проверку уйдет только тогда когда ВСЕ выполнят свои задачи. 2) Проверяющий получит одну задачу на проверку, не N. То есть нельзя будет в процессе постепенного выполнения сотрудниками проверять их задачи. В след. релизе мы добавим еще одну возможность для групповых точек - при ролевой адресации в групповой точке можно будет выбрать режим: будет создаваться одна задача для всех владельцев роли ("кто первый встал, того и тапки"), либо будут создаваться задачи для всех владельцев роли Но мне кажется, вам нужна обработка группового создания поручений - ввели текст задания, выбрали исполнителей и сразу сгенерировались N типовых поручений. Именно такой обработки у нас нет, но ее очень просто реализовать программисту любого уровню. Пример есть в "Мастерах по обслуживанию клиентской базы". Возможно в след. релизах мы сделаем такую универсальную обработку... |
|
|
|
17.10.2013 16:46:30
1. Аналитик составляет план задач на неделю "N" 2. После этого необходимо известить исполнителей о готовности плана на неделю "N" 3. План прорабатывает главный исполнитель 4. Главный исполнитель передает задачу текущему исполнителю 5. Текущий исполнитель прорабатывает задачи. 6. Текущий исполнитель вносит данные о результатах выполнения задач. 7. Аналитик извещается о результатах выполнения задач. |
||||
|
|
|||
Читают тему