Постановка поручения нескольким сотрудникам одновременно
Внимание! Данный форум является модерируемым.
Для получения к нему доступа необходимо зарегистрироваться или авторизоваться на сайте.
Доступ к форуму партнерам «1C-Рарус» по дистрибуции предоставляется на сайте
rarus-soft.ru
Читают тему
Всем 10-ти разные поручения или одно? И ждать, когда все выполнят свою часть этого большого поручения или достаточно, чтобы кто-то один выполнил? И т.д.
Чем конкретнее будет ваш вопрос, тем быстрее получите корректный ответ.
Часто бывает, что для решения задачи достаточно самому для себя правильно и подробно сформулировать вопрос, в нём будет заключаться и ответ
Вы не корректно сформулировали вопрос, на него вряд ли кто ответит.
Всем 10-ти разные поручения или одно? И ждать, когда все выполнят свою часть этого большого поручения или достаточно, чтобы кто-то один выполнил? И т.д.
Чем конкретнее будет ваш вопрос, тем быстрее получите корректный ответ.
Часто бывает, что для решения задачи достаточно самому для себя правильно и подробно сформулировать вопрос, в нём будет заключаться и ответ
Прошу прощения за неточность.
Ситуация: в начале дня руководитель формирует одно поручение для всех своих подчиненных (например подготовить отчет о проделанной работе за прошлую неделю). Создавать каждый раз одно поручение не совсем удобно. Можно кого нибудь забыть, да и трудозатратно это. Другая ситуация: когда бухгалтер просит закрыть долги по клиентам.
Можно просто доработать карту маршрута Поручение. После того как были созданы поручения для сотрудников и после их выполнения руководителю необходимо их проверять или нет?
Добрый день!
Можно просто доработать карту маршрута Поручение. После того как были созданы поручения для сотрудников и после их выполнения руководителю необходимо их проверять или нет?
Добрый день!
Можно просто доработать карту маршрута Поручение. После того как были созданы поручения для сотрудников и после их выполнения руководителю необходимо их проверять или нет?
Можно скопировать и доработать карту БП Поручение (сам предопределенный БП Поручение изменить нельзя). Сделать в ней групповую точку и описать там участников. Тогда будет создано N задач на выполнение в этой точке БП. Но:
1) на проверку уйдет только тогда когда ВСЕ выполнят свои задачи.
2) Проверяющий получит одну задачу на проверку, не N.
То есть нельзя будет в процессе постепенного выполнения сотрудниками проверять их задачи.
В след. релизе мы добавим еще одну возможность для групповых точек - при ролевой адресации в групповой точке можно будет выбрать режим: будет создаваться одна задача для всех владельцев роли ("кто первый встал, того и тапки"), либо будут создаваться задачи для всех владельцев роли
Но мне кажется, вам нужна обработка группового создания поручений - ввели текст задания, выбрали исполнителей и сразу сгенерировались N типовых поручений. Именно такой обработки у нас нет, но ее очень просто реализовать программисту любого уровню. Пример есть в "Мастерах по обслуживанию клиентской базы".
Возможно в след. релизах мы сделаем такую универсальную обработку...
Ситуация такая:
Можно скопировать и доработать карту БП Поручение (сам предопределенный БП Поручение изменить нельзя). Сделать в ней групповую точку и описать там участников. Тогда будет создано N задач на выполнение в этой точке БП. Но:
1) на проверку уйдет только тогда когда ВСЕ выполнят свои задачи.
2) Проверяющий получит одну задачу на проверку, не N.
То есть нельзя будет в процессе постепенного выполнения сотрудниками проверять их задачи.
1. Аналитик составляет план задач на неделю "N"
2. После этого необходимо известить исполнителей о готовности плана на неделю "N"
3. План прорабатывает главный исполнитель
4. Главный исполнитель передает задачу текущему исполнителю
5. Текущий исполнитель прорабатывает задачи.
6. Текущий исполнитель вносит данные о результатах выполнения задач.
7. Аналитик извещается о результатах выполнения задач.