Премия «HR-БРЕНД» — это независимая премия за самые успешные и эффективные проекты в сфере управления персоналом. Ежегодно награждаются наиболее успешные проекты в области построения HR-брендов на российском рынке. Региональный этап премии уже во второй раз проводится в Нижнем Новгороде.
HR-проекты 129 нижегородских компаний, активно использующих для повышения эффективности работы персонала различные HR-инструменты, оценивались по трем номинациям:
- Доверие соискателей
приз соискательских симпатий по результатам online-голосования
- HR-БРЕНД Нижний Новгород
по итогам оценки экспертного жюри за наиболее успешный проект по работе с персоналом, реализованный за последний год
- Гран-При
приз за проект, содержащий нестандартное решение HR-задач
По итогам online-голосования среди соискателей филиал «1С-Рарус» занял почетное третье место и стал обладателем «Бронзы» в номинации «Доверие соискателей».
В рамках конкурсной программы были представлены проекты, основанные на современных методах привлечения, мотивации и удержания персонала.
Нижегородский филиал «1С-Рарус» презентовал проект «Развивайся вместе с 1С-Рарус-НН». Это комплексная программа стажировки и последующей адаптации молодых специалистов в компании. Реализуемая с начала 2011 года программа на практике уже позволила компании, привлечь талантливых студентов на работу. Во многом залогом успешной работы нижегородского филиала «1С-Рарус» с новыми кадрами является обоюдная открытость и заинтересованность в стремлениях, желаниях и требованиях.
Сегодня нижегородский филиал «1С-Рарус» — входит в тройку лидеров на нижегородском рынке программного обеспечения «1С». Безусловно, залогом успешного развития компании являются ее кадры. В HR-стратегии компании основной задачей является привлечение, подготовка и удержание профессионалов отрасли.
По словам Генерального директора ООО «1С-Рарус-НН» — Оксаны Клинюшиной:
«Наша компания в последние годы динамично растет и занимает лидирующие позиции на рынке. Мы заинтересованы не только в состоявшихся профессионалах, но также в притоке молодежи, для которой „1С-Рарус“ станет первым местом работы. Именно для этого разрабатывался и реализовывался проект „Развивайся вместе с 1С-Рарус-НН!“. В рамках проекта в компании уже успешно прошли стажировку и сертифицировались 3 группы студентов. Приятно осознавать, что проект не только помог нам решить задачи поиска перспективных сотрудников, но и был отмечен членами жюри в рамках прошедшего награждения».
