Проверка пенсионным фондом сведений о стаже работника — изучаем все тонкости
Проверка пенсионным фондом сведений о стаже работника — изучаем все тонкости

Проверка пенсионным фондом сведений о стаже работника — изучаем все тонкости

03.03.2022
3 мин
4937

От наших клиентов часто поступают вопросы, связанные с проведением проверок налоговой и пенсионным фондом РФ. Мы решили прояснить ситуацию и ответить на вопросы актуальной темы!

Пенсионный фонд России имеет право устраивать работодателям проверки, связанные с представлением сведений индивидуального учета.

Индивидуальный (персонифицированный) учет представляет собой ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством РФ, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Проверке могут подвергнуться также сведения о трудовом стаже сотрудников.

Обратите внимание: Методические рекомендации по организации и проведению документальных проверок сведений о трудовом стаже утверждены постановлением Правления ПФР от 30.01.2002 № 11п.

Исходя из постановления, проверка сведений о стаже и заработке сотрудника осуществляется за два завершенных календарных года, предшествующих проверке.

Сейчас идет 2022 год, поэтому ПФР имеет право запросить у организации сведения о стаже за 2020 и 2021 гг.

Если пенсионный фонд попросит у организации данные за более ранний период, например, за 2018 год, то работодатель вправе не предоставлять документы о стаже работников.

Если вас попытаются привлечь к ответственности за отказ предоставления данных, решение можно обжаловать в вышестоящий орган Пенсионного фонда РФ или суд.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) действует в России с 2002 года и базируется на страховых принципах: основой будущей пенсии гражданина являются страховые взносы, которые уплачивают за него работодатели в течение всей трудовой жизни.

Именно поэтому также может осуществляться выездная проверка правильности исчисления страховых взносов. Такую проверку осуществляют налоговые органы.

В этом случае проверка может проводиться за период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки.

Вам также может быть интересно:

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!