Если организация осуществляет выплаты физическим лицам, она должна заполнять на них персонифицированные сведения.
В новом выпуске рассмотрим основные положения о заполнении персонифицированных сведений и ответим на вопрос: «Указывать ли в персонифицированных сведениях суммы больничного за счет работодателя?»
Плательщики страховых взносов должны заполнять персональные данные и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в отношении застрахованных лиц.
Обратите внимание: расчет сумм выплат на застрахованных лиц можно производить в автоматизированной системе «1С:Бухгалтерия».
Под застрахованными лицами понимаются граждане РФ, а также временно пребывающие, временно и постоянно проживающие иностранные граждане, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры.
Организация должна предоставить персонифицированные сведения на сотрудников, в пользу которых были произведены выплаты:
- В рамках трудовых отношений.
- По ГПД, где предмет — это выполнение работ или оказание услуг.
- По договорам авторского заказа.
- По договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности.
- По издательским, лицензионным договорам.
- По лицензионным договорам о предоставлении права пользования на результаты интеллектуальной деятельности.
Организация должна подавать сведения на каждое застрахованное лицо, с которым в отчетном месяце был заключен трудовой или ГПД, даже если выплаты по этому договору в указанном месяце не производились.
В строке 070 Персонифицированных сведения работодатель должен указать сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физического лица за период, за который представляются сведения. К таким суммам выплат относятся и страховые взносы.
Резюмируя
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) также относится к выплатам по страховым взносам, поэтому сумму, которую работодатель выплачивает сотруднику на больничном, необходимо указать в строке 070 персонифицированных сведений.
Вам также может быть интересно:
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С-Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Как сдавать отчетность организации с обособленным подразделением? title=](/upload/iblock/0dd/q0had1m3yyofhrxuu2fny9wa3fwvf3hq/665132_mini.jpg)
![Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска? title=](/upload/iblock/f59/6no8y8dry9lcbvnqrgqddf62beqlrgqt/665126_mini.jpg)
![Подается ли ЕФС-1 при переводе в другое обособленное подразделение? title=](/upload/iblock/cbf/32alpkknhvw1x7qfo0d6mddc62zuvq0a/666361_mini.png)
![Может ли решение о командировании подписываться электронной подписью? title=](/upload/iblock/00f/kzlusau0k0vwz10ffkgpw8qltbhp0ebc/icon_80_2024_07_12.png)
![Расчет региональной зарплаты при подвижном характере работ title=](/upload/iblock/9f2/kjczupzez6wo74f8tvnhy6lhckdq7bxb/665116_mini.png)
![Как внести в трудовую книжку диплом бакалавра? title=](/upload/iblock/0a6/djpxvr63zib41i08pvhjm5310auq3321/664896_mini.jpg)