Организации должны представлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в составе формы ЕФС‑1. В новом выпуске ответов линии консультаций «1С‑Рарус» рассмотрим, нужно ли подавать сведения при изменении оклада сотрудника.
В сведения включаются кадровые перемещения, происходящие в компании:
- приемы на работу;
- приостановления и возобновления действия трудового договора;
- увольнения;
- переводы на другую постоянную работу.
Также есть дополнительные случаи, при наступлении которых нужно заполнить сведения о трудовой деятельности сотрудников:
- установление второй и последующей профессии или иной квалификации;
- отмена ранее произведенных мероприятий;
- подача сотрудником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или переходе на электронную трудовую книжку.
Если сотруднику был изменен оклад в связи с изменением должности или переводом (изменением его трудовой функции и структурного подразделения), то нужно подать сведения о трудовой деятельности в составе формы ЕФС‑1.
Трудовое законодательство устанавливает, что повышение оклада не считается переводом на другую работу. Следовательно, если заработная плата была изменена без перевода сотрудника в новую должность, то подавать сведения о трудовой деятельности не нужно.
Резюмируя
- Если изменение оклада сотрудника было вызвано сменой должности, подразделения и места работы, то работодатель должен представить сведения о трудовой деятельности в составе формы ЕФС‑1.
- Если изменение оклада сотрудника не связано с кадровыми перемещениями, представлять в Социальный фонд России сведения о трудовой деятельности не нужно.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропускать новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Должна ли организация подавать нулевое уведомление по НДФЛ? title=](/upload/iblock/013/lxi8hwvukre8ml61o4sxg5bk6w5nc4ui/664620_1_80_icon.jpg)
![Можно ли совмещать системы налогообложения при торговле оптом и в розницу? title=](/upload/iblock/7ec/ahirbq8c3zz0ex5dmzoni209qe1cq471/666536_mini.png)
![Какой МРОТ используется при расчете больничного новому сотруднику? title=](/upload/iblock/7b4/eb93a6n1p41dhvbbn3lg6e7ax2v69naj/icon_80_publication.jpg)
![Как считать пособие по временной нетрудоспособности при занятости на ГПД и ТД? title=](/upload/iblock/a30/xwr7eq2jathtk1hkyhrlnxsybycudcu4/80x80-_104_.jpg)
![Как учитывать страховую премию? title=](/upload/iblock/07a/efgcvy4ufafk2782mzxf768650iujz1u/666690_mini.jpg)
![Когда отвечать на требование ИФНС, если бухгалтер в отпуске? title=](/upload/iblock/a10/i3dik3cgetjp2lca4243dtah70gzd4ek/665271_mini.jpg)