Ввиду особенностей организаций, сотрудники могут не получать в отчетном месяце выплаты и иные вознаграждения. Нужно ли в таком случае подавать на сотрудников персонифицированные сведения и что указывать в строке 070 — разберемся в статье.
Кто должен заполнять сведения?
Персонифицированные сведения о физических лицах должны заполнять все плательщики страховых взносов, которые осуществляют сотрудникам выплаты.
В отношении кого заполнять сведения?
Личные данные сотрудников и суммы выплат и вознаграждений необходимо указывать на застрахованные лица.
Обратите внимание: если физическое лицо получало вознаграждения от организации в рамках трудовых отношений, то на него также необходимо заполнить персональные сведения и указать суммы выплат.
Нужно ли подавать персонифицированные сведения, если не было выплат в отчетном месяце?
На сотрудника организации необходимо подавать персонифицированные сведения, даже если он не получал выплат и иных вознаграждений в отчетном периоде.
Обратите внимание: такое правило действует только если с физическим лицом заключен трудовой договор.
Как заполнять строку 070 персонифицированных сведений?
Работодатель должен заполнить по сотруднику строку 070 персонифицированных сведений и указать там сумму выплат и иных вознаграждений за отчетный период.
Обратите внимание: если в отчетном периоде не было выплат и иных вознаграждений сотруднику, то в строке 070 нужно поставить прочерки.
Резюмируя
- Персонифицированные сведения нужно подавать на всех сотрудников, работающих по трудовым договорам.
- В строке 070 персонифицированных сведений нужно указать сумму выплат за отчетный период.
- Если в течение месяца сотруднику не были начислены вознаграждения и другие выплаты, то сведений нужно подать, но в строке 070 проставить прочерк.
Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Вам также может быть интересно:
- Изменения в заполнении уведомления об исчислении НДФЛ
- Что отражать в строке 070 персонифицированных сведений?
- Как указывать суммы выплат по больничному в персонифицированных сведениях?
- Как подавать персонифицированные сведения по договорам ГПХ?
- Подавать ли в налоговую сведения по сотрудникам в отпуске по уходу за ребенком?
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Как сдавать отчетность организации с обособленным подразделением? title=](/upload/iblock/0dd/q0had1m3yyofhrxuu2fny9wa3fwvf3hq/665132_mini.jpg)
![Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска? title=](/upload/iblock/f59/6no8y8dry9lcbvnqrgqddf62beqlrgqt/665126_mini.jpg)
![Подается ли ЕФС-1 при переводе в другое обособленное подразделение? title=](/upload/iblock/cbf/32alpkknhvw1x7qfo0d6mddc62zuvq0a/666361_mini.png)
![Может ли решение о командировании подписываться электронной подписью? title=](/upload/iblock/00f/kzlusau0k0vwz10ffkgpw8qltbhp0ebc/icon_80_2024_07_12.png)
![Расчет региональной зарплаты при подвижном характере работ title=](/upload/iblock/9f2/kjczupzez6wo74f8tvnhy6lhckdq7bxb/665116_mini.png)
![Как внести в трудовую книжку диплом бакалавра? title=](/upload/iblock/0a6/djpxvr63zib41i08pvhjm5310auq3321/664896_mini.jpg)